Umiejętności perswazji są niezbędne przy ubieganiu się o pracę. Spośród kilku kandydatów tylko jeden otrzyma upragnione miejsce. Istnieje duże ryzyko, że odejdziesz z niczym, więc musisz nauczyć się przekonywania, aby po drodze nie eksperymentować. Wskazane jest przedstawienie ogólnego planu działania prowadzącego do sukcesu.
Instrukcje
Krok 1
Poznaj specyfikę pracy. Możesz dowiedzieć się, dzwoniąc do firmy przed rozmową kwalifikacyjną. Daj nam znać, że wyślesz CV, ale chciałbyś doprecyzować obowiązki pracownika firmy. Kiedy ci powiedzą, rób notatki, aby nie przegapić szczegółów.
Krok 2
Przygotuj 3 argumenty dla każdego obowiązku. Musisz udowodnić, że nadajesz się na dane stanowisko. Jeśli nie ma odpowiednich dowodów, stwórz je w czasie pozostałym przed przesłuchaniem. Zastanów się, jakich cech potrzebuje pracownik, aby osiągnąć wyznaczone cele firmy. Podejmij natychmiastowe działanie, które pokaże, że posiadasz te cechy. I porozmawiaj o tym w swoim wywiadzie. Nie ma co oszukiwać, więc przygotuj prawdziwe przykłady.
Krok 3
Wróć myślami do dowodów z przeszłych doświadczeń. Jako argumenty możesz nawet przytoczyć przypadki z doświadczeń szkolnych lub studenckich. Niech przykłady będą nieistotne, najważniejsze jest to, że nie milczysz, jak inni kandydaci.
Krok 4
Znajdź dodatkową literaturę. Możesz przeczytać 3-4 książki jednego wieczoru. Wystarczy przejrzeć nagłówki, podpisy pod zdjęciami, dobre przykłady. Dzięki temu zrozumiesz główną ideę autora książki, zrozumiesz zasady, które chciał przekazać czytelnikom. Zrób jednostronicowe podsumowanie każdej książki w formacie A4. Podczas rozmowy daj nam znać, że zapoznałeś się z dodatkowymi źródłami i możesz opowiedzieć, jakie myśli autorów Ci się podobały i które można zastosować w swojej pracy.
Krok 5
Próba przed lustrem. Opowiedz sobie o wszystkich dowodach. Nawiąż kontakt wzrokowy. Jeśli jesteś przekonujący dla siebie, przygotowanie można uznać za kompletne. Na rozmowie poradzisz sobie z lękiem i będziesz wyglądać lepiej niż inni kandydaci.
