Najczęściej myśli o odejściu lub zmianie pracy przychodzą do nas latem. Wszędzie dookoła jedź na wakacje, jedź nad morze, a tu musisz pracować we dwoje w dusznym pokoju bez klimatyzacji. Ale nie spiesz się, aby złożyć wniosek o rezygnację. Najpierw zastanów się, dlaczego niegdyś ukochana praca zaczęła teraz przynosić tylko negatywne emocje. Spróbuj sam walczyć z własną nienawiścią do pracy.
Wysokie oczekiwania
Jeśli byłeś zbyt idealistyczny co do swojej przyszłej pracy, rozczarowanie może być gorzkie. Sny zawsze będą jaśniejsze niż rzeczywistość i będziesz musiał się z tym pogodzić. Na początek naucz się skupiać na pozytywach: skup się na przykład na tych klientach (w przypadku pracy z ludźmi), których naprawdę udało ci się uszczęśliwić.
Ponadto ustal sobie żelazną zasadę: kiedy ludzie w twoim domu pytają cię, jak minął ci dzień, nie narzekaj. Zamiast tego pamiętaj o wszystkich dobrych rzeczach, które przydarzyły ci się w pracy i rozmawiaj o tym.
Rutyna
Monotonna praca może naprawdę szybko się znudzić. Postaraj się urozmaicić swoją zwykłą rutynę na wszystkie dostępne sposoby. Zacznij od drobiazgów: na przykład raz w tygodniu przeprojektuj swoje miejsce pracy, odłóż świeże pocztówki, kalendarze, zmień wygaszacz ekranu na swoim komputerze.
Przejdź od małych rzeczy do bardziej globalnych zmian. Jeśli Twój profil pracy na to pozwala, zacznij promować ideę rotacji pracowników w różnych obszarach pracy.
Jeśli jest naprawdę źle i nic nie pomaga, dowiedz się - być może są wolne wakaty w sąsiednich działach. Może warto pomyśleć o tzw. karierze horyzontalnej, kiedy pracownik opanowuje pokrewne obszary pracy, stale poszerzając zakres swoich uprawnień i obowiązków. Możliwe, że wzbudzi to Twoje zainteresowanie.
Środowisko
Czas pamiętać, że w pracy nie płaci się za picie herbaty i spotkania z kolegami. Skoncentruj się na swoich bezpośrednich obowiązkach zawodowych. Im więcej uwagi poświęcisz swojej pracy, tym szybciej zaczniesz wspinać się po szczeblach kariery. A im wyżej się wspinasz, tym ciekawszy będzie poziom komunikacji.
Pamiętaj, że masz rodzinę i przyjaciół, z którymi możesz porozmawiać. Dzięki nim znajdziesz wiele wspólnych tematów i możesz nadrobić brak komunikacji poza godzinami pracy. Twoi przełożeni z pewnością docenią takie podejście do biznesu.
