Lider to bardzo ważna osoba w życiu organizacji. Dlatego gratulowanie mu urodzin wymaga przemyślanego i kompetentnego podejścia jego podwładnych. To dość trudne pytanie należy rozwiązać, biorąc pod uwagę różne czynniki.
Czy to jest to konieczne
- - balony powietrzne;
- - zdjęcia;
- - teraźniejszość.
Instrukcje
Krok 1
Gratulacje menedżerowi w jego urodziny to dość kłopotliwa i przyjemna sprawa.
Najpierw określ charakter swojej relacji z szefem. Gratulacje powinny być taktowne i pełne szacunku, jeśli masz wyłącznie formalny i poważny związek. Jeśli jest w nich trochę nieformalnych i przyjaznych kontaktów, gratulacje mogą być cieplejsze i radośniejsze.
Krok 2
O tym, jak pogratulować liderowi, można zdecydować w zależności od jego płci. Jeśli to kobieta, koniecznie podaruj jej bukiet kwiatów. Warto wcześniej zapytać, jakie kwiaty są jej ulubionymi. Kobiety są bardzo dobre w recytowaniu poezji lub śpiewaniu pieśni na jej cześć. Aby to zrobić, musisz ciężko pracować i wstawić imię szefa do wersetów, a także śpiewać wierszem jej cechy biznesowe i inne zalety, które posiada. Najważniejsze, że gratulacje brzmią szczerze. Gratulacje w formie prozy są całkiem odpowiednie dla mężczyzny.
Krok 3
Napisz gratulacje w następujący sposób lub pomyśl o sobie.
Na przykład: „W ciągu lat Twojego przywództwa naszemu zespołowi udało się zjednoczyć w jednym celu. Dzięki mózgowemu centrum naszej firmy w Twojej osobie osiągnięto wspaniałe rezultaty. Naprawdę doceniamy Twoją trudną, codzienną, żmudną pracę. Zarządzanie nami jest dość trudne, ale doskonale radzisz sobie z tym zadaniem! Życzymy powodzenia w pracy, zdrowia i szczęścia! Niech twoja rodzina zawsze cię uszczęśliwia. A my również postaramy się Cię nie zawieść!”
Krok 4
A żeby pogratulować menedżerowi z okazji rocznicy, trzeba spróbować znacznie więcej niż zwykle. Aby to zrobić, udekoruj pokój balonami i plakatami z gratulacjami. Bardzo oryginalnie będzie wyglądała gazeta ścienna lub kolaż zdjęć pracowników. A na czele wszystkich oczywiście umieść zdjęcie lidera.
Krok 5
Wybierz prezent dla lidera bardzo ostrożnie. Lepiej wybrać nie za tanio, ale nie za drogo, aby nie zawstydzić szefa. Podarunek oczywiście powinien być wyjątkowy i wskazywać na walory biznesowe. Na przykład podaruj mężczyźnie coś, co doda mu władzy i mocy: drogą popielniczkę, wizytownik z marmuru, wykwintny długopis lub skórzany pamiętnik. Podaruj kobiecie coś, co wskazuje na jej urok, urodę i inteligencję: wazon podłogowy, duży obraz z pięknym krajobrazem gór lub wodospadu, wykwintną rzeźbę.
