Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem obywatele Federacji Rosyjskiej muszą być ubezpieczeni w obowiązkowym systemie ubezpieczeń emerytalnych. Potwierdzeniem tego jest karta SNILS, na której wskazany jest numer ubezpieczenia indywidualnego konta osobistego.
Czy to jest to konieczne
- - dowód osobisty (akt urodzenia);
- - dokument potwierdzający tożsamość przedstawiciela ustawowego obywatela.
Instrukcje
Krok 1
SNILS zawiera podstawowe dane o osobie ubezpieczonej: indywidualny numer ubezpieczenia; imię i nazwisko, data i miejsce urodzenia; piętro; data rejestracji w systemie ubezpieczeń emerytalnych. SNILS jest unikalny, numer ten zawiera wszystkie dane dotyczące naliczania i opłacania składek ubezpieczeniowych przez pracodawcę oraz pełne informacje o historii ubezpieczenia obywatela podczas jego aktywności zawodowej. Dane te będą następnie brane pod uwagę przy obliczaniu i przeliczaniu wypłat emerytur.
Krok 2
Wszystkie kategorie obywateli mają prawo do otrzymania numeru ubezpieczenia osobistego w systemie ubezpieczeń emerytalnych, w tym noworodki, osoby niepracujące, osoby niepełnosprawne i wojsko. Aby uzyskać SNILS, musisz skontaktować się z biurem terytorialnym funduszu emerytalnego w miejscu zamieszkania (rejestracja). Potrzebny będzie paszport lub inny dowód osobisty, po czym pracownik zaproponuje wypełnienie kwestionariusza i poinformuje, kiedy będzie konieczne przyjście, aby otrzymać kartę SNILS. Zgodnie z prawem procedura ta ma 10 dni roboczych.
Krok 3
Możesz uzyskać SNILS za pośrednictwem swojego pracodawcy - gdy obywatel po raz pierwszy dostaje pracę i nie ma doświadczenia zawodowego. W takim przypadku w dziale personalnym przedsiębiorstwa pracownik wypełnia ankietę ubezpieczonego, a pracodawca jest zobowiązany do przedłożenia go do rejestracji w FIU w ciągu dwóch tygodni od daty zawarcia umowy. …
Krok 4
Kolejne 10 dni roboczych otrzymuje organ funduszu emerytalnego na przeprowadzenie niezbędnych działań w celu zarejestrowania obywatela w systemie ubezpieczeniowym i wydania zaświadczenia o ubezpieczeniu. Ubezpieczający ma obowiązek przekazać dokumenty pracownikowi w ciągu siedmiu dni roboczych
Krok 5
Wydając kartę SNILS dla dziecka, jego prawni przedstawiciele muszą skontaktować się z wydziałem PFR, przedstawić dokumenty potwierdzające tożsamość dziecka i przedstawiciela (rodzica), a także wypełnić ankietę.
Krok 6
Zmieniając dane osobowe, musisz złożyć wniosek o wymianę certyfikatu. W takim przypadku zostanie wydany nowy dokument, ale zawarty w nim numer ubezpieczenia pozostanie bez zmian. Jeśli zgubisz certyfikat, musisz również skontaktować się z biurem PFR lub swoim pracodawcą z wnioskiem o wydanie duplikatu. Czas przeznaczony na wydanie duplikatu to również 10 dni roboczych.
Krok 7
Nie trzeba obawiać się, że dane określone w SNILS zostaną wykorzystane do innych celów: wszystkie informacje dotyczące kont osobistych są ściśle poufne i są szyfrowane podczas przesyłania danych drogą elektroniczną. SNILS powinien być przechowywany przez właściciela, nikt nie ma prawa go zabrać, w tym pracodawca.
