Umiejętność kompetentnego napisania CV na wakat przedstawiciela medycznego to połowa sukcesu w znalezieniu pożądanego stanowiska. Większość firm farmaceutycznych, zwłaszcza zagranicznych, ocenia potencjalnego pracownika na podstawie informacji o stażu pracy.
Instrukcje
Krok 1
Wybierz formularz życiorysu, w którym powinieneś wskazać kolejno wykształcenie, dodatkowe wykształcenie i doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w porządku chronologicznym. W kolumnie „Dodatkowe wykształcenie” wskaż wszystkie szkolenia i kursy, które odbyłeś w swojej poprzedniej pracy. Jeśli firma, dla której chcesz pracować, ma własny formularz życiorysu, postępuj zgodnie z instrukcjami, aby go wypełnić. Zostaniesz oceniony jako kandydat pod kątem tych umiejętności.
Krok 2
W kolumnie „Poprzednie miejsce pracy” opisz szczegółowo swoje obowiązki służbowe oraz kategorię klientów. Pamiętaj, aby wskazać powody odejścia i poszukiwania nowej pracy. Nie pisz, że nie mogłeś znaleźć wspólnego języka z szefem regionu - to zdanie odstraszy pracodawcę. A tym bardziej nie pisz, że chronicznie nie wywiązywali się z ustalonego planu. Lepiej wyartykułować powody odejścia tak sprawnie, jak to możliwe, aby firma wyrobiła sobie opinię o Tobie jako o wszechstronnej osobie. Na przykład powodem poszukiwania nowej pracy było zainteresowanie inną gałęzią medycyny, ze względu na ciągłe nowe badania i wdrożenia w tym zakresie. Daty zatrudnienia i zwolnień wskazane w CV muszą dokładnie pokrywać się z zapisami w księdze pracy.
Krok 3
CV zawiera rubrykę „Hobby i rozrywka”. W tej kolumnie należy wpisać tylko te dane, które dotyczą medycyny i nauki w ogóle. Na przykład czytanie literatury naukowej lub przeprowadzanie eksperymentów w dziedzinie biologii. Nie pisz o swoich hobby, takich jak hazard, zaalarmuje to pracodawcę. Odpowiedzi na pytania w tej części CV powinny być jak najbardziej szczere, pracodawcy w zakresie promocji farmaceutyków i sprzętu medycznego bardzo dbają o interesy pracownika. Przygotuj się do szczegółowego omówienia swojego hobby podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Krok 4
Naucz się swojego CV na pamięć, w każdej chwili zadzwonią do Ciebie i zaczną zadawać pytania wyjaśniające. Odpowiedzi muszą odpowiadać wypełnionym danym osobowym. Oceń odpowiednio swoje doświadczenie w tej branży. Nie przesyłaj CV na stanowisko w powyższej kolejności, jeśli nie masz podobnego doświadczenia zawodowego. Awans odbywa się zwykle w ramach tej samej firmy, czasami sami pracodawcy zapraszają szczególnie utalentowanych pracowników do awansu do innej firmy.
Krok 5
Nie próbuj przypisywać zbyt wiele swoim osiągnięciom w poprzednich pracach, to natychmiast stanie się jasne podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zostaniesz odrzucony. Bądź zwięzły i piśmienny, to dwa elementy dobrego CV i udanego poszukiwania nowej pracy.
