Obecnie najpopularniejsze stanowiska to przedstawiciel handlowy i kierownik sprzedaży, ponieważ specyfiką tych zawodów jest promocja towarów i usług na rynku. Życiorys przedstawiciela handlowego musi być napisany jasno, kompetentnie i łatwo. Zaleca się ujawnienie cech zawodowych i osobistych.
Niezbędny
- - dokument edukacyjny;
- - Historia zatrudnienia;
- - paszport.
Instrukcje
Krok 1
Jak każde CV, CV przedstawiciela handlowego powinno zaczynać się od informacji o Tobie, takich jak nazwisko, imię, drugie imię, data i miejsce urodzenia. Podaj swój wiek, ponieważ ma to specjalne wymagania. Preferowany będzie specjalista, którego wiek nie przekracza trzydziestu lat. Uważa się, że młody pracownik jest bardziej aktywny, zdrowy i celowy. Pracodawca nie ma prawa odmówić obywatelowi ubiegania się o stanowisko przedstawiciela handlowego ze względu na wiek, ale kierownik będzie preferował osobę poniżej trzydziestego roku życia.
Krok 2
Podaj swoją płeć. Większość liderów organizacji branżowych preferuje mężczyzn, ponieważ są oni mniej przywiązani do rodziny i dzieci i nieczęsto wychodzą na zwolnienie lekarskie.. Ale są takie produkty, o których kobiety wiedzą więcej niż mężczyźni i potrafią je prawidłowo oferować. Na przykład produkty higieny kobiecej, produkty dla dzieci.
Krok 3
Wymień swoją karierę w porządku chronologicznym, zaczynając od ostatniej pracy. Duże firmy wolą zatrudniać przedstawiciela handlowego z doświadczeniem. Pracodawcy biorą również pod uwagę specyfikę działalności przedsiębiorstw, w których pracował obywatel. Jeśli zajmował się dystrybucją żywności, to szef firmy, która je sprzedaje, da mu pierwszeństwo.
Krok 4
Wskaż swoje wykształcenie. Dyrektor firmy obejmie stanowisko przedstawiciela handlowego specjalisty przeszkolonego w placówce medycznej, jeśli firma zajmuje się sprzedażą leków lub sprzętu.
Krok 5
Zapisz poziom zarobków, które otrzymałeś w poprzednich pracach. Określ żądaną wysokość miesięcznego wynagrodzenia zgodnie ze średnią pensją przedstawiciela handlowego w regionie, w którym mieszkasz.
Krok 6
Wskaż wszystkie swoje osiągnięcia, zachętę ze strony kierownictwa. Na przykład, o ile zwiększyłeś swoją bazę klientów, sprzedaż określonego produktu lub przepełniłeś plan.
