Prawa osób pracujących na podstawie umowy o pracę chroni Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z art. 115 tego zbioru przepisów wszyscy pracownicy mają prawo do podstawowego urlopu pracowniczego, który wynosi 28 dni kalendarzowych. Ale dodatkowo istnieją pewne kategorie pracowników, którym przysługuje przedłużony urlop.
Kategorie pracowników uprawnionych do dodatkowego urlopu
Prawo klasyfikuje kategorie pracowników, którym przysługuje urlop dodatkowy:
- małoletni, którzy nie ukończyli jeszcze 18 lat, zgodnie z art. 267 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, powinni odpoczywać przez 31 dni kalendarzowych;
- osoby niepełnosprawne, które mają prawo do odpoczynku przez co najmniej 30 dni kalendarzowych, zgodnie z ustawą „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej” nr 181-FZ z dnia 24 listopada 1995 r.;
- pracownicy posiadający tytuł „Weterana Pracy” oraz osoby starsze, którym przysługuje również wydłużony urlop o 30 dni kalendarzowych;
- pracownicy, których warunki pracy są uznawane za szkodliwe i niebezpieczne;
- pracownicy, którzy zgodnie z warunkami umowy o pracę pracują w reżimie nieregularnego czasu pracy
- tych, którzy pracują w regionach Dalekiej Północy oraz w innych regionach im zrównanych.
Prawo określa jedynie minimalny czas trwania urlopu pracowniczego. Każda firma może ustalić dłuższy okres urlopowy, w oparciu o swoje możliwości finansowe.
Zawody dające prawo do dodatkowego urlopu
Ale poza tym istnieją zawody i stanowiska, które dają prawo do dodatkowego płatnego urlopu. Tak więc nauczyciele mogą odpoczywać od 42 do 56 dni kalendarzowych zgodnie z dekretem rządu Rosji nr 724 z 1 października 2002 r. Pracownicy zatrudnieni przy produkcji broni chemicznej mają prawo do urlopu od 49 do 56 kalendarza dni, zgodnie z ustawą nr 136-FZ „O ochronie socjalnej obywateli zatrudnionych przy pracy z bronią chemiczną”.
Pracownicy ze stopniem naukowym mogą liczyć na przedłużony urlop. Lekarze naukowi odpoczywają 48 dni roboczych, a kandydaci - 36 dni roboczych. Taka sama ilość odpoczynku może zostać zapewniona pracownikom służby zdrowia, którzy pełnią służbę związaną z pacjentami zakażonymi wirusem HIV lub pracują z materiałami zawierającymi tego niebezpiecznego wirusa.
Ta lista zawodów i stanowisk obejmuje również pracowników organów spraw wewnętrznych, pracowników państwowych i samorządowych, sędziów itp. Lista ta jest na bieżąco aktualizowana.
W zależności od stażu pracy, wydłużony urlop o 30, 35 lub 40 dni przysługuje ratownikom zawodowych pogotowia ratunkowego, a także prokuratorom, pracownikom naukowym i pedagogicznym, których czynności wykonywane są w prokuraturze, mogą odpoczywać przez 30 dni kalendarzowych. Pracownicy prokuratury pracujący w regionach o niekorzystnym klimacie mogą liczyć na urlop trwający 45 dni kalendarzowych, a ci, którzy pracują w regionach Dalekiej Północy - 54 dni kalendarzowe.
