Młodzi specjaliści to absolwenci, którzy ukończyli wyższe uczelnie i szkoły techniczne i otrzymali dystrybucję, z wyjątkiem „docelowych studentów”. Często absolwenci postrzegają dystrybucję negatywnie, zapominając, że daje im to szereg korzyści w postaci świadczeń i wypłat.
Instrukcje
Krok 1
Pierwszą i najważniejszą rzeczą, jaką otrzyma młody specjalista, który został objęty dystrybucją, jest zatrudnienie w swojej specjalności i 31-dniowy urlop oraz 45-dniowy urlop dla absolwentów uczelni pedagogicznych. Jeśli przyjedziesz do pracy ze skierowaniem, na pewno otrzymasz pracę zgodną z Twoją specjalizacją. Pracodawca nie ma prawa odmówić bez uzasadnionych powodów.
Krok 2
Po drugie i nie mniej ważne, młodym specjalistom przysługuje pomoc materialna w postaci: rekompensaty za przeprowadzkę do innego miasta (dla samego absolwenta, a także dla całej jego rodziny, jeśli w ogóle); pokrycie kosztów transportu rzeczy osobistych (meble itp.) do 500 km - dla siebie i do 150 km - dla każdego członka rodziny; dieta, jak podczas podróży służbowej, za dni przeprowadzki; wynagrodzenie za dni poboru i dojazdy według taryfy (nie > 6 dni); jednorazowa pomoc finansowa w wysokości miesięcznego wynagrodzenia.
Krok 3
Absolwenci mogą również otrzymać pomoc materialną równą średniemu stypendium za ostatnie miesiące studiów. Pracodawca jest zobowiązany do zapłaty pieniędzy w ciągu miesiąca od rozpoczęcia pracy i zawarcia umowy o pracę.
Krok 4
Absolwenci uczelni pedagogicznych mogą w ciągu 45 dni liczyć na pomoc finansową od władz regionalnych na podstawie przeciętnego miesięcznego stypendium za ostatnie miesiące studiów. Jeżeli przed powołaniem do pracy absolwenci nie otrzymali pomocy materialnej, otrzymają wynagrodzenie na podstawie stypendium socjalnego.
Krok 5
Niektórzy pracodawcy mają w układzie zbiorowym podwyżkę wynagrodzenia dla młodych specjalistów o 50%.
Krok 6
Dla lekarzy, nauczycieli i robotników rolnych, którzy otrzymali pracę w organizacjach budżetowych, za pierwsze dwa lata pracy ustala się również miesięczne dodatki dla młodych specjalistów, których wysokość zależy od przepracowanych godzin, ale nie więcej niż jedno wynagrodzenie. Ponadto, jeśli przedstawiciele tych specjalności pracują w strefie radioaktywnej (na przykład w Czarnobylu), mogą liczyć na odroczenie poboru do wojska, a także na roczne świadczenia: od 1 do 2 roku pracy - 20 płac minimalnych, od 2 od 3 do 3 roku pracy - 25, a od 3 roku pracy - 30.
Krok 7
Również absolwenci niektórych specjalności, którzy rozpoczęli karierę zawodową na wsi, mogą otrzymać dotacje od państwa. Na przykład młody lekarz pracujący na wsi otrzyma około 1 000 000 rubli. odszkodowanie.
Krok 8
W każdym razie przy ubieganiu się o pracę konieczne jest przestudiowanie umowy o pracę, a następnie układu zbiorowego organizacji, w którym należy negocjować warunki takich świadczeń i płatności dla młodych specjalistów.
