Studenci prawa, którzy są na ostatnim roku życia, mają możliwość lepszego zapoznania się z wybraną specjalnością i pracy jako asystent prawnika. Nie otrzymasz wysokiej pensji, ale jednocześnie zyskasz bezcenne doświadczenie i możliwość, po ukończeniu studiów, przerejestrowania asysty na staż, zdobycia doświadczenia, które jest warunkiem uzyskania tytułu prawnika.
Instrukcje
Krok 1
Aby otrzymać pracę jako asystent adwokata, ustal, w jakim wykształceniu adwokackim w Twoim mieście lub obszarze chcesz pracować. Skonsultuj się ze znajomymi prawnikami, weź pod uwagę ich zalecenia. Skonsultuj się z Izbą Adwokacką. Po wybraniu stowarzyszenia zawodowego skontaktuj się z nim i wyjaśnij procedurę przyjęcia na asystentów adwokata.
Krok 2
Co do zasady warunki uzyskania statusu asystenta adwokackiego są takie same. Będziesz musiał przejść wstępną rozmowę z przewodniczącym prezydium rady adwokackiej i dostarczyć wypełnione formularze zgłoszeniowe, autobiografie, zaświadczenie z edukacyjnej instytucji prawnej, zeszyt ćwiczeń i zdjęcia do dokumentów.
Krok 3
Uzyskaj program przygotowawczy z Biura Przyjęć Adwokackich, aby przygotować się do egzaminu kwalifikacyjnego na asystenta adwokata. Przygotuj się na to i przekaż na następnym posiedzeniu komisji specjalnej. Na podstawie wyników egzaminu podejmowana jest decyzja o zatrudnieniu na stanowisku asystenta adwokata.
Krok 4
W którym kolegium adwokackim lub w kancelarii adwokackiej będziesz musiał pracować, określa Prezydium kolegium, wyznacza ci również prawnika, którego asystenta będziesz pracował. Rekrutacja do stanu na stanowisko asystenta adwokata odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony, zwykle jej okres wynosi 2 lata.
Krok 5
Po zapisaniu się będziesz uprawniony do dalszego kształcenia i musisz ukończyć szkolenie organizowane przez Radę Młodych Prawników, która działa w wielu izbach adwokackich.
Krok 6
Po ukończeniu studiów wyższych i otrzymaniu dyplomu potwierdzającego ten fakt możesz, jeśli chcesz, otrzymać status praktykanta. Wymaga to pozytywnej opinii przełożonego.
