W niektórych przypadkach pracodawcy wykorzystują swoich pracowników do wykonywania pracy w nocy. Zapłata za taką pracę jest podwyższona. Tryb wykonywania obowiązków o określonej porze dnia reguluje Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej. Artykuł 96 tego kodeksu zawiera listę specjalistów, których nie wolno zatrudniać do pracy w nocy bez ich zgody.
Niezbędny
- - Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej;
- - stół kadrowy;
- - rozkład zmian;
- - umowa o pracę;
- - układ zbiorowy;
- - formularz zgłoszeniowy;
- - Uchwała Rządu Federacji Rosyjskiej nr 554.
Instrukcje
Krok 1
Jeżeli Twoja firma ma grafik pracy zmianowej dla ciągłości procesu produkcyjnego, w umowie o pracę (umowa) przy zatrudnianiu pracowników na stanowisko.
Krok 2
Aby przyciągnąć specjalistów do pracy w nocy, jeśli taka praca nie była przewidziana przy zawieraniu umowy, sporządź układ zbiorowy. Wskazać w nim tryb płatności za wykonanie obowiązków o określonej porze dnia. Zapoznaj pracowników z dokumentem za pokwitowaniem. Jeśli w firmie działa organizacja związkowa, należy wziąć pod uwagę opinię jej przedstawiciela, o której mowa w art. 372 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Krok 3
Uchwała Rządu Federacji Rosyjskiej nr 554 stanowi, że praca w nocy powinna być opłacana według podwyższonej stawki. Ustalony w układzie zbiorowym procent dopłaty za wykonywanie obowiązków w danej porze dnia. Powyższy dekret stanowi, że wysokość dopłaty musi wynosić co najmniej 20% wynagrodzenia (przy płatności terminowej) lub stawki taryfowej (przy płatności akordowej). Masz prawo ustalić wyższy procent narzutu. Na przykład 30 lub 40%.
Krok 4
Jeśli pracownicy, których chcesz podjąć w nocy, należą do kategorii określonych w art. 96 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, sporządź powiadomienia. W tym dokumencie podaj prawo do odmowy takiej pracy. Za zgodą specjalistów zabezpiecz ich otrzymanie w układzie zbiorowym pracy.
Krok 5
Prawo pracy reguluje, że czas pracy w nocy jest skrócony o godzinę bez obniżania należnego wynagrodzenia. W przypadku pracowników pracujących w niepełnym wymiarze godzin zasada ta nie ma zastosowania.
Krok 6
Należy pamiętać, że dopłaty nocne są wliczone w koszty, a podstawę podatku dochodowego pomniejsza się o ich wielkość. Przepisy podatkowe pozwalają zmniejszyć dochód podlegający opodatkowaniu.
