W praktyce sądowej często zdarzają się sprawy, przy których rozpatrzeniu konieczne jest wykazanie istnienia stosunku pracy. Fakt pracy w takich przypadkach może znacząco zmienić istotę procesu, a tym samym podjętą decyzję.
Niezbędny
- - kopię zeszytu ćwiczeń;
- - umowa o pracę;
- - paszport.
Instrukcje
Krok 1
Początkowo przy składaniu wniosku należy pamiętać, że przedawnienie takiego postępowania wynosi pięć miesięcy. Po tym czasie powództwo trzeba będzie złożyć w ramach specjalnego postępowania, co dodatkowo komplikuje proces i znacznie wydłuża czas na podjęcie ostatecznej decyzji.
Krok 2
Fakt pracy można udowodnić za pomocą zapisu działu personalnego w księdze pracy. Ponieważ zabrania się jej przekazywania w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, pracownik może zażądać kopii, która musi być poświadczona, a brak protokołu zwolnienia jest podstawą do uznania osoby za pracującą do chwili obecnej. Egzemplarz jest ważny przez jeden dzień.
Krok 3
Dowodem jest również podpisana przez obie strony umowa o pracę i zapieczętowana „na żywo”, tj. prawdziwe (nie kserowane) pieczęcie.
Krok 4
Niewątpliwym dowodem jest wyciąg o obecności i wysokości podatku dochodowego od osób fizycznych potrącanego przez firmę do funduszu emerytalnego, oczywiście, jeśli wpłaty były przekazywane przez organizację.
Krok 5
W przypadku braku tej niezbędnej bazy dokumentacyjnej fakt stosunków pracy musi być potwierdzony dowolnymi dokumentami, na przykład różnymi wskazówkami (komisja medyczna itp.), dokumentami, na których znajduje się osobisty podpis (rejestr czasu), a także wszelkie informacje o wewnątrzorganizacyjnych zamówieniach i instrukcjach, które mogą być dostępne tylko poprzez bezpośrednią pracę z nimi.
Krok 6
Nie będzie zbyteczne uzyskanie zeznań od współpracowników lub klientów firmy i muszą oni być gotowi na potwierdzenie swoich słów na rozprawie sądowej.
Krok 7
Pomogą również oficjalne oświadczenia operatora własnej firmy komórkowej o połączeniach komórkowych z pracodawcą, firmą, klientami lub innymi osobami, do których telefony potwierdzają pracę w firmie.
