Wywiad minął. Pracodawca jest gotów Cię zatrudnić. Pozostało już tylko podpisać umowę o pracę. Aby to zrobić, musisz złożyć do działu HR pakiet dokumentów, których treść zależy od oferowanego stanowiska.
Instrukcje
Krok 1
Oczywiście przede wszystkim, starając się o pracę, musisz przedstawić paszport. Jeśli z jakiegoś powodu jest nieobecny, na przykład zgubiony, można go zastąpić paszportem lub prawem jazdy. Jak tylko przywrócisz dokument, prześlij go do działu HR.
Krok 2
Jeśli jesteś obcokrajowcem, musisz posiadać kartę migracyjną, zezwolenie na pobyt, paszport. Aby uzyskać pozwolenie na pracę, musisz uiścić opłatę państwową w oddziale Sbierbanku, przejść badanie lekarskie, zrobić zdjęcie na dokumencie i, jeśli to możliwe, uzyskać numer identyfikacyjny podatnika.
Krok 3
Aby dokonać odliczenia podatku i naliczenia emerytury, pracodawca poprosi Cię o przyniesienie zaświadczenia TIN i SNILS. Numer identyfikacyjny podatnika można uzyskać w Federalnej Służbie Podatkowej pod adresem rejestracji, wypełniając wniosek podczas kontroli. Nadanie numeru następuje w ciągu dwóch tygodni. Po otrzymaniu certyfikatu upewnij się, że wszystkie wiersze są poprawnie wypełnione. Jeśli wcześniej nie otrzymałeś SNILS, Twój pracodawca może go wydać. Potrzebny będzie również zeszyt ćwiczeń. W przypadku, gdy ubiegasz się o pracę po raz pierwszy, Twój pracodawca musi sporządzić ten dokument. W przypadku zewnętrznej pracy w niepełnym wymiarze godzin, dostarcz pracodawcy kopię pracy.
Krok 4
W przypadku pracowników wykonujących określone czynności potrzebna będzie książeczka medyczna. Dotyczy to przede wszystkim osób pracujących w handlu, medycynie, edukacji. Aby sporządzić ten dokument, należy skontaktować się z centrum państwowego nadzoru sanitarno-epidemiologicznego i przejść niezbędne badania.
Krok 5
Możesz również przesłać dokument edukacyjny do działu HR. Może to być certyfikat, dyplom, certyfikat rozwoju zawodowego itp. W niektórych przypadkach ten dokument jest wymagany, na przykład, jeśli dostajesz pracę jako lekarz, nauczyciel. Jeśli podlegasz służbie wojskowej, starając się o pracę, musisz mieć pod ręką wojskowe dokumenty rejestracyjne.
Krok 6
Jeśli jesteś zatrudniony jako nauczyciel, musisz przedstawić zaświadczenie o niekaralności lub niekaralności. Na podstawie powyższych dokumentów pracownik działu HR sporządzi umowę o pracę, którą musisz podpisać. Należy również zapoznać się z opisem stanowiska pracy, wymogami bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
