Świadczenia emerytalne to główne środki wypłacane obywatelom, którzy z pewnych powodów nie mogą pracować lub osiągnęli wiek emerytalny. 01.01.2010 przyjęto ustawę nr 173-FZ „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej”, która wprowadziła zmiany w procesie obliczania emerytur.
Niezbędny
Ustawa nr 173-FZ „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej”, dane dotyczące szacowanego kapitału emerytalnego, indeksowanego zgodnie z dekretami rządu Federacji Rosyjskiej na dzień obliczenia
Instrukcje
Krok 1
Ustal podstawową część emerytury pracowniczej, która jest stałą kwotą podstawową. Zależy to od rodzaju emerytury i kategorii obywatela.
Krok 2
Określ wysokość emerytury, która jest obliczana na podstawie szacowanego kapitału emerytalnego i składa się z trzech punktów:
- część kapitału emerytalnego, uzależniona od łącznego stażu pracy przed 1 stycznia 2002 r. oraz stosunku przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia emeryta do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju w tym samym okresie;
- wysokość składek ubezpieczeniowych płaconych przez pracodawcę na rzecz emeryta po 1 stycznia 2002 r., jeśli takie były;
- suma waloryzacji renty, jeżeli emeryt ma staż pracy przed 1 stycznia 1991 r.
Krok 3
Oblicz całkowitą emeryturę, dodając jej podstawę i szacunkową część.
