Recenzja pracy to zazwyczaj krótki opis rozwoju naukowego lub technicznego, który jest pisany przez kierownika lub klienta. Jak każdy dokument, ma swoją własną strukturę i musi zawierać kilka obowiązkowych sekcji. Lista ta będzie zawierać krótki opis zagadnienia, które jest poświęcone rozwojowi, ocenie treści oraz zalet i różnic, jakie ma ta praca. W przeglądzie należy również zwrócić uwagę na istniejące niedociągnięcia, dać ocenę praktycznego znaczenia oraz ocenę tej pracy.
Instrukcje
Krok 1
Recenzja jest napisana na standardowych arkuszach A4 i sporządzona zgodnie z GOST R 6.30-2003 „Ujednolicone systemy dokumentacji. Zunifikowany system dokumentacji organizacyjnej i administracyjnej. Wymagania dotyczące dokumentacji”.
Krok 2
Napisz nagłówek zawierający słowo „Recenzja” i wskaż przedmiot, dla którego oceniasz - praca dyplomowa, praca naukowa, rozwój naukowo-techniczny.
Krok 3
Opisz zagadnienie, któremu poświęcona jest praca, oceń trafność jego stanu i potrzebę rozwiązania. Można dokonać porównania z istniejącymi analogami światowymi i rosyjskimi, wskazać różnice.
Krok 4
Podaj krótki opis struktury pracy i treści jej części.
Krok 5
Oszacuj zalety pracy, jakość jej wykonania. Jeśli są jakieś niedociągnięcia, napisz o nich i osobno wskaż te, które należy wyeliminować w określonym czasie.
Krok 6
Opowiedz nam o praktycznym znaczeniu pracy, jak jej wyniki wpłyną na wskaźniki ekonomiczne lub zwiększą wydajność pracy. Powiedz nam, co da ta praca w kategoriach naukowych lub produkcyjnych.
Krok 7
Oceń pracę bezpośrednio pod względem jakości - "Doskonała", "Dobra" lub "Zadowalająca".
Krok 8
Podpisz pracę z całą swoją rangą i tytułem.
