Związek zawodowy na poziomie danej firmy może założyć każdy pracownik, ale musi składać się z co najmniej dwóch członków. Utworzenie związku zawodowego odbywa się na podstawie decyzji jego założycieli, późniejsza rejestracja państwowa ma charakter notyfikacyjny.
Instrukcje
Krok 1
Obecne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej definiuje związki zawodowe jako dobrowolne stowarzyszenia obywateli związane z określonymi interesami przemysłowymi lub zawodowymi, które są tworzone w celu wspólnej ochrony praw pracowniczych i socjalnych oraz reprezentowania pracowników w stosunkach z pracodawcą. Na poziomie poszczególnych firm związki zawodowe tworzone są przez pracowników w formie podstawowych organizacji związkowych.
Krok 2
Aby zorganizować związek zawodowy, należy znaleźć co najmniej dwie osoby, które staną się jego członkami. Wymóg ten wynika z samej definicji związku zawodowego, która zakłada obecność więcej niż jednego członka w takim stowarzyszeniu. Po zidentyfikowaniu osób gotowych do wstąpienia do tworzonego związku sporządzana jest lista jego członków.
Krok 3
Po ustaleniu przyszłego składu związku zawodowego należy opracować jego statut lub regulamin dotyczący podstawowej organizacji związkowej. Wszystkie dalsze działania związku zawodowego będą realizowane na podstawie tego dokumentu. Statut tej organizacji zawiera nazwę, cele działalności, strukturę organizacyjną, lokalizację i inne informacje przewidziane w specjalnej ustawie federalnej.
Krok 4
W kolejnym etapie konieczne jest podjęcie formalnej decyzji o utworzeniu związku zawodowego, zatwierdzenie jego statutu. W tym celu zwoływane jest zebranie założycielskie związku zawodowego, na które zapraszani są jego członkowie zgodnie z wcześniej sporządzoną listą. Zgromadzenie może również podejmować inne decyzje (np. w sprawie wyboru organu zarządzającego), które są wymagane na początkowym etapie działalności.
Krok 5
Po zebraniu założycielskim i przyjęciu wskazanych dokumentów związek zawodowy uważa się za utworzony. Jego późniejsza rejestracja w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej ma charakter notyfikacyjny, ale jest niezbędna, aby główna organizacja związkowa uzyskała prawa osoby prawnej. W celu rejestracji państwowej organy zarządzające związku zawodowego przesyłają do wydziału terytorialnego Ministerstwa Sprawiedliwości w miejscu ich siedziby statut, decyzję o utworzeniu związku zawodowego i zatwierdzenie statutu, listę uczestników.
Krok 6
Po otrzymaniu tych dokumentów Ministerstwo Sprawiedliwości przesyła je do organu podatkowego, który dokonuje odpowiedniego wpisu do rejestru utworzonej osoby prawnej. Następnie dokument potwierdzający wpis odpowiedniego wpisu jest przekazywany organom zarządzającym związku zawodowego, a sam związek zawodowy nabywa prawa organizacji.
