Pytanie o znalezienie pracy pojawia się nie tylko wśród młodych ludzi, którzy opuścili mury placówki edukacyjnej. Wiele osób z wieloletnim stażem bywa zmuszonych, z tego czy innego powodu, do szukania nowego miejsca, a nawet zmiany zawodu. Sposoby znalezienia pracy w Permie niewiele różnią się od metod znalezienia pracy w innych miastach, dlatego opisane poniżej wskazówki mogą odpowiadać każdemu.
Niezbędny
- - streszczenie;
- - komputer z dostępem do Internetu;
- - publikacje drukowane z ogłoszeniami;
- - telefon.
Instrukcje
Krok 1
Zdecyduj, z kim chciałbyś pracować, jakie obowiązki wypełniać, w jakiej firmie być pracownikiem.
Krok 2
Stwórz kompetentne i pouczające CV, opublikuj je w odpowiednich witrynach.
Krok 3
Przejrzyj internetową bazę wolnych miejsc pracy, które Ci odpowiadają. Przy wyborze zwracaj uwagę nie tylko na wysokość wynagrodzenia, ale także na harmonogram i warunki pracy, dostępność pakietu socjalnego itp. Zanim zadzwonisz lub prześlesz swoje CV, upewnij się, że spełniasz wymagania pracodawcy. Jeśli częściowo ich nie spełniasz, możesz zadzwonić do działu HR i zapytać, czy w ogóle rozważą Twoją kandydaturę w tym przypadku, czy lepiej nie tracić czasu.
Krok 4
Sprawdź ogłoszenia dotyczące poszukiwania pracowników w drukowanych publikacjach Permu. Jeśli coś Ci odpowiada, wyślij swoje CV i zadzwoń, aby upewnić się, że zostanie to zauważone.
Krok 5
Poproś znajomych, aby dowiedzieli się, czy potrzebują w pracy specjalistów z Twojego profilu. Obecnie wiele firm woli zatrudniać pracowników z polecenia.
Krok 6
Odwiedź giełdę pracy i wypełnij tam ankietę. Koniecznie udaj się na rozmowy kwalifikacyjne i targi pracy z centrum pracy.
Krok 7
Skorzystaj z usług agencji rekrutacyjnej. Z reguły tylko wiarygodni pracodawcy zwracają się do firm rekrutacyjnych, więc prawdopodobieństwo znalezienia pracy u pozbawionego skrupułów szefa będzie znacznie niższe.
Krok 8
Jeśli wyróżnisz jakieś konkretne organizacje w Permie, skontaktuj się z nimi bezpośrednio. Zadzwoń do Działu Kadr, aby sprawdzić, czy mają odpowiednie stanowisko. Możesz również zostawić swoje CV kierownikowi HR i zaproponować rozważenie Twojej kandydatury w przypadku wakatu.
