Wielu bezrobotnych spędza miesiące bezskutecznie szukając sfery zastosowania swoich sił. Ich problem polega na tym, że podchodzą do poszukiwania pracy w sposób chaotyczny, bez usystematyzowania swojej wiedzy i działań. I musimy działać według ścisłego planu.
Instrukcje
Krok 1
Na koniec zdecyduj, co chcesz zrobić. Dobrze, jeśli jeszcze w technikum lub na uniwersytecie wybrałeś pożądany zawód. Znacznie trudniej jest znaleźć pracodawcę, który zaoferuje Ci wolne stanowisko, jeśli w Twoim zawodzie panuje duża konkurencja. W takim przypadku należy najpierw ukończyć kursy w aktualnie poszukiwanej specjalności. Od lata 2011 roku najbardziej poszukiwanymi zawodami są konsultanci sprzedaży, kierownicy sprzedaży, kierowcy, programiści, księgowi i inżynierowie.
Krok 2
Utwórz CV. Powinna być przejrzysta, zawierać informacje o Twoich danych kontaktowych, o otrzymanych specjalnościach, o poprzednich miejscach pracy, o Twoich umiejętnościach i zdolnościach. Z jakiegoś powodu ostatnie dwa punkty nie są usuwane z uwagi, na którą należy zwrócić uwagę. Jednak wielu menedżerów HR zwraca uwagę przede wszystkim na życiorysy tych kandydatów, którzy są łatwo szkoleni, komunikatywni, bezkonfliktowi i skłaniają się ku przyszłości. Pożądane jest jednak posiadanie kilku opcji wznawiania, z których każda powinna koncentrować się na różnych cechach.
Krok 3
Szukaj pracy wszędzie. Najprostszym sposobem jest rozpłakanie rodziny i przyjaciół. Twoi orędownicy znają cię i wyobrażają sobie, czy możesz pracować dla tych, którym cię polecają. A ich rekomendacja będzie potężnym argumentem na twoją korzyść. Głównym problemem, z którym możesz się spotkać, jest niska motywacja znajomych. Z jednej strony możesz zrujnować ich reputację w przypadku nierzetelnego wykonywania obowiązków, z drugiej strony nikt nie chce spędzać czasu na szukaniu dla Ciebie pracy.
Krok 4
Inną opcją jest wyszukiwanie ofert pracy w gazecie/czasopiśmie internetowym. Zaletą tej metody jest dostęp do dużej liczby wakatów, które są bardzo często aktualizowane.
Krok 5
Trzecią opcją poszukiwania pracy jest przesłanie CV e-mailem/faksem lub osobiste przyniesienie CV do firmy, którą jesteś zainteresowany. Metoda jest dość skuteczna. Najprostszym sposobem jest wysłanie CV pocztą e-mail, ale istnieje szansa, że Twój list trafi do spamu.
Krok 6
Czwarty sposób to przeszukanie agencji personalnej. Wadą jest to, że za pracę agencji trzeba płacić i nie zawsze oferuje ona coś, co odpowiada Tobie i pracodawcy. Chociaż agencja jest zdecydowanie lepsza niż państwowa giełda pracy.
