Przedmiotem działalności Pośrednika w Obrocie Nieruchomościami jest poszukiwanie klientów, obsługa transakcji na rynku nieruchomości, zawieranie umów. Dobry specjalista musi być silny w psychologii, ekonomii, matematyce, mieć umiejętności komunikacyjne, przekonywać i być odporny na stres.
Instrukcje
Krok 1
Najpierw oceń swoje umiejętności. Najpewniejszym sposobem na poznanie uzdolnień jest wypróbowanie się w sprzedaży bezpośredniej. Jeśli nie skupiasz się na odmowie klientów, wiesz, jak się powstrzymać, pozostań w dobrym nastroju przez cały dzień, niezależnie od wyniku, poradzisz sobie z pracą pośrednika.
Krok 2
Musisz mieć alternatywne źródło dochodu pasywnego przez co najmniej sześć miesięcy po rozpoczęciu działalności. Jeśli nie masz doświadczenia w transakcjach na rynku nieruchomości i teoretycznie istnieją martwe punkty, najpierw będziesz musiał ciężko pracować, aby opanować oba. I niezwykle trudno jest połączyć nowy zawód z jakąkolwiek inną główną pracą, a wiele dużych agencji nieruchomości nie jest gotowych do współpracy z ludźmi w niepełnym wymiarze godzin, chyba że mówimy oczywiście o profesjonalnych pośrednikach w handlu nieruchomościami o ugruntowanej pozycji. baza klientów.
Krok 3
Opublikuj swoje CV w renomowanych witrynach z ofertami pracy. To na nich rekruterzy znanych firm wolą szukać personelu. Specjaliści od nieruchomości są zawsze potrzebni, więc każdy ma szansę zostać odnoszącym sukcesy profesjonalistą z niezbędnymi cechami osobistymi i wystarczającym potencjałem.
Krok 4
Skontaktuj się z kilkoma dużymi agencjami nieruchomości z pytaniem o pracę w nich. Informacje kontaktowe można zawsze znaleźć w prasie lub w Internecie, a także na billboardach dotyczących kupna/sprzedaży/wynajmu nieruchomości w Twoim mieście. Ale bądź przygotowany na to, że będziesz musiał poświęcić cały dzień na szkolenie, to samo dotyczy na początku pracy. Wiele dobrze promowanych firm celowo nie akceptuje pracowników, którzy nie mogą całkowicie poświęcić się biznesowi. Ale małe agencje przyciągane są głównie na krótszy dzień, ale jednocześnie nie prowadzą intensywnego szkolenia specjalistów.
