CV jest głównym dokumentem, po przeczytaniu którego przedstawiciel pracodawcy może zorientować się w zawodowych i osobistych cechach osoby ubiegającej się o określone stanowisko w firmie.
Niezbędny
- - zeszyt pracy (oryginał lub kopia);
- - dokument edukacyjny (oryginał lub kopia);
- - inne dokumenty charakteryzujące cechy zawodowe lub osobiste wnioskodawcy.
Instrukcje
Krok 1
Otwórz dowolny dogodny dla siebie edytor biurowy i wydrukuj swoje imię i nazwisko na środku strony (optymalna czcionka to pogrubiona czcionka 14 Times New Roman). Następnie nieco niżej, zmieniając wielkość czcionki na 12 lub 10, wskazujemy datę urodzenia, numery kontaktowe, obywatelstwo oraz stanowisko, które planujesz objąć.
Krok 2
Po zakończeniu wymieniania danych wejściowych o sobie, w CV, musisz zwrócić szczególną uwagę na swoje wykształcenie (instytucję edukacyjną, w której zostało otrzymane, początek i koniec szkolenia, jego formę, nazwę wydziału i, jeśli uznasz to za konieczne, otrzymaną specjalizację i specjalizację), a także doświadczenie zawodowe (organizacja, stanowisko, zakresy odpowiedzialności i okres zatrudnienia w każdej ze spółek).
Krok 3
Życiorys kończy się wyszczególnieniem dodatkowych umiejętności (wiedzy) kandydata na specjalności, potwierdzonych odpowiednimi certyfikatami (certyfikaty, certyfikaty), wskazaniem stopnia znajomości języków obcych, a także wyszczególnieniem innych informacji, które wnioskodawca uważa za konieczne komunikowanie się z potencjalnym pracodawcą.
