Ubiegając się o pracę po dłuższej przerwie, nie polegaj na standardach poszukiwania ciągłego doświadczenia zawodowego.. Jeśli nie stawiasz sobie zbyt wysokich standardów, twoje poszukiwanie pracy będzie krótkotrwałe.
Przyczyn długiej przerwy w pracy może być wiele: brak ciekawych i lukratywnych ofert od pracodawców, urlop macierzyński, opieka nad ciężko chorym krewnym itp. Bez względu na przyczynę, rekruci są podejrzliwi wobec takich kandydatów i często uważają, że tacy pracownicy utracili swoje umiejętności zawodowe.
Na co trzeba się przygotować, szukając pracy?
Najczęstszym problemem, z jakim borykają się kandydaci z długą przerwą w stażu pracy, jest niska ocena swoich kwalifikacji i potencjału pracy. Menadżerowie HR i pracodawcy nie ufają takim pracownikom, uważając, że podczas długich wakacji stracili oni swoją wiedzę i umiejętności..
Znalezienie dobrej pracy może zająć dużo czasu. Jeśli pilnie potrzebujesz pieniędzy, możesz dostać pracę na kilka miesięcy na pierwszym wolnym stanowisku i jednocześnie szukać lepszej pracy. Pracodawcy wolą zatrudniać specjalistów do wysokopłatnych prac bez przerw w stażu pracy.
Jak szukać pracy po długiej przerwie?
Pomimo wszystkich problemów, po długiej przerwie nadal można uzyskać przyzwoitą i obiecującą pracę, jeśli przestrzegasz kilku zasad: nie żądaj zbyt wysokiej pensji, wskaż w swoim CV znaczny okres płatności za swoją pracę (na przykład, od 15 do 30 tysięcy rubli), wysyłaj jak najwięcej CV dziennie, wykaż zachowanie swoich umiejętności zawodowych.
Po długiej przerwie w pracy nie powinieneś liczyć na wysoką pensję, ale nie powinieneś też umniejszać swoich umiejętności. Rekruci radzą takim specjalistom w swoim CV, aby nie wskazywali zbyt wysokiego poziomu wynagrodzenia. Na przykład możesz wskazać od 500 $ do 1,5 tys. $, a już na rozmowie kwalifikacyjnej udowodnić swoją wartość i spróbować podnieść poziom swojej pensji.
Postaw sobie za cel wysyłanie jak największej liczby życiorysów dziennie, jeśli to możliwe, przynajmniej 10. Podczas spotkania z pracodawcą na rozmowie kwalifikacyjnej musisz udowodnić, że nie straciłeś potencjału do pracy i profesjonalizmu. Zademonstruj wiedzę zdobytą podczas przerwy.
Jeśli nie chcesz długo szukać pracy, możesz objąć nisko płatne stanowisko, które pomoże Ci odzyskać umiejętności zawodowe. W takim przypadku możesz otwarcie powiedzieć pracodawcy o wszystkim i natychmiast zgodzić się na oferowane mu wynagrodzenie.
