Co Ważniejsze: Stanowisko Czy Wynagrodzenie?

Co Ważniejsze: Stanowisko Czy Wynagrodzenie?
Co Ważniejsze: Stanowisko Czy Wynagrodzenie?

Wideo: Co Ważniejsze: Stanowisko Czy Wynagrodzenie?

Wideo: Co Ważniejsze: Stanowisko Czy Wynagrodzenie?
Wideo: STANOWISKO #72 - CO Z SOUSĄ I OŚWIADCZENIE LEWANDOWSKIEGO 2024, Kwiecień
Anonim

Ludzie zadają sobie pytanie: co jest ważniejsze – dobra, ciekawa praca czy wysoka pensja. Nie ma jednej odpowiedzi na to pytanie. Oczywiście idealna sytuacja jest taka, jeśli pozycja człowieka nie tylko daje mu możliwość robienia tego, co kocha, ale także przynosi dobre dochody, zapewniając przyzwoity standard życia. Ale niestety nie zawsze tak jest.

Co ważniejsze: stanowisko czy wynagrodzenie?
Co ważniejsze: stanowisko czy wynagrodzenie?

Załóżmy, że praca jest dobra, dokładnie to, o czym marzyłeś; i jest dogodnie położony niedaleko domu; i kolektyw pracy - lepiej nie można sobie wyobrazić. A pensja jest niestety niska. I trudno na nim żyć jednej osobie, ale co, jeśli masz rodzinę? Trzeba więc pomyśleć: nie zmieniać takiej pozycji na inną, bardziej opłacalną. Lub wręcz przeciwnie, wynagrodzenie jest bardzo dobre, zazdrość wielu. Rodzina ma wszystko, co niezbędne, można podróżować do zagranicznych kurortów, robić zakupy w drogich sklepach itp. Ale musisz zrobić coś niekochanego, dosłownie zmuszając się do tego, wywołując wiele negatywnych emocji. Albo zespół jest kłótliwy, skłonny do intryg, a lider jest zbyt wybredny, kapryśny, który ma siedem piątków w tygodniu. Czasami nie chcesz pieniędzy, bo to twoje nerwy, a nie kogoś innego. Dlatego w tej kwestii, podobnie jak w wielu innych, musimy starać się zachować złoty środek. Jeśli dopiero zacząłeś szukać pracy, postaraj się znaleźć najlepszą opcję. Powinien mniej więcej odpowiadać Ci pod względem głównych wskaźników: obowiązków służbowych, wynagrodzenia, lokalizacji, klimatu moralnego i psychologicznego w zespole. Nastaw z wyprzedzeniem, że i tak nie będzie absolutnie idealnej opcji, ponieważ będziesz musiał coś poświęcić. Jeśli w obecnej pracy jesteś zadowolony ze wszystkiego poza wysokością wynagrodzenia, zastanów się, czy jest szansa na jego podwyżkę. Możesz szczerze porozmawiać na ten temat ze swoim menedżerem. Na przykład nauczyciel może poprosić o dodatkowe godziny lub pracę w niepełnym wymiarze godzin w bibliotece, kierownik może poprosić o awans itp. Jeśli masz dobrą opinię jako wykwalifikowany i zdyscyplinowany pracownik, szefowie prawie na pewno będą starali się cię dogodzić. Jeśli zdecydowałeś się zmienić pracę na bardziej opłacalną pod względem materialnym, nie spiesz się! W końcu nie ma gwarancji, że pospiesznie wybrane nowe miejsce będzie lepsze. Najpierw zadaj pytania, dowiedz się, jakie zawody w Twojej okolicy są najbardziej poszukiwane i jaki jest ich średni „koszt” rynkowy. Zastanów się, co konkretnie chcesz robić, jakie stanowisko zająć, o jaką pensję się ubiegasz. I dopiero po tym zacznij szukać nowej pracy.

Zalecana: