Bardzo trudno wybrać, co jest lepsze: komfortowe warunki pracy i zainteresowanie działalnością czy wysokie wynagrodzenie. Wybór ten musi być dokonany w zależności od warunków życia człowieka, od tego, co jest dla niego cenniejsze: jego własnej wygody lub pieniędzy.
Osoba spędza w pracy 8 godzin dziennie, a to jedna trzecia całego dnia. Jeśli do tego czasu dodamy więcej ciągłej przepracowania, spotkań, które trwają do późnych godzin wieczornych, pracy, którą trzeba zabrać do domu i zrobić w weekendy, czas w podróży, to okazuje się, że zwykły człowiek jest zajęty pracą około 45- 50 godzin tygodniowo. To ogromna część jego życia i dlatego musisz odpowiednio balansować między pracą w ulubionym miejscu lub zajęciami w imię kariery i pieniędzy.
Pracuj dla przyjemności
Oczywiście najlepiej, aby znaleźć taką aktywność, która mogłaby się podobać, robić to codziennie i z przyjemnością, a która jednocześnie przyniosłaby spore dochody. Zazwyczaj w taką działalność angażują się biznesmeni, ale mają też spore trudności z pracą. Dlatego czasami z dwóch skrajności warto wybrać ten, który przyniesie najwięcej korzyści.
Współcześni robotnicy, w przeciwieństwie do swoich kolegów z XIX i XX wieku, mogą swobodnie wybierać i zmieniać miejsce pracy, skupiając się na własnych upodobaniach. Jeśli czują się niekomfortowo w zespole, zmiana pracy nie jest taka trudna. Niezbędne jest zapewnienie satysfakcjonującego przebiegu pracy oraz spokojnego i przyjaznego środowiska pracy. Taka praca może nie tylko sprawiać radość, ale także chronić zdrowie pracownika. Wiadomo przecież, że nerwowe otoczenie, ciągły stres, strach czy przejawy agresji mogą szybko wyczerpać pracownika, odbierając mu nerwy, zdrowie i dobry nastrój. W pracy człowiek wcale nie musi znosić upokorzeń, krzyków, złego nastawienia kierownika lub innych pracowników. Wręcz przeciwnie, bezpośrednim obowiązkiem kierownika jest zapewnienie komfortowych warunków pracy swoim pracownikom. W takim środowisku wydajność będzie wyższa.
Wygoda czy pieniądze?
Jednak praca powinna być również dobrze płatna. Nic więc dziwnego, że wielu pracowników toleruje niekorzystne warunki pracy, aby otrzymać dobre wynagrodzenie i utrzymać siebie lub swoje rodziny. I takie pragnienie jest całkiem zrozumiałe: czy warto poświęcać cenny czas życia na pracę, jeśli nawet nie dostają za to zapłaty? Każdy z pracowników musi samodzielnie decydować o odpowiedzi na to ważne życiowe pytanie. W znośnych warunkach pracy nawet niekochana praca może wiele dać: środki na wygodne życie, edukację dzieci, rodzinne wakacje, kupno mieszkania czy spłatę kredytu hipotecznego. Jeśli w życiu stworzono warunki, w których potrzebujesz pracy o wysokich dochodach, musisz pozostać na tym stanowisku, nawet jeśli ci się to nie podoba, i być może w tym czasie poszukać przyjemniejszego miejsca pracy. Ale jeśli Twój komfort i zdrowie są dla Ciebie ważniejsze niż Twoje miejsce pracy, zostaw je bez żalu. W końcu praca nie jest najważniejszą rzeczą w życiu.
