Znalezienie pracy nie jest łatwym zadaniem. Prawie każda osoba poszukująca pracy stara się ujawnić, publikując CV w zasobach poszukiwania pracy. Publikacja ogłoszenia w gazecie lub w Internecie przyciągnie uwagę potencjalnych pracodawców, jeśli informacje zostaną przedstawione prawidłowo.
Podczas pisania mini-życiorysu pojawia się szereg pytań: jak zaprezentować siebie i swoje umiejętności, o jaką pensję poprosić, jak najlepiej wyjaśnić swoje prośby i potrzeby.
Co to jest mini-życiorys?
Jest to krótka informacja o kandydacie, lista niezbędnych cech i wymagań dotyczących przyszłego wakatu. Podanie wszystkich wymagań niezbędnych pracodawcy w wygodnej formie jest głównym celem CV.
Dlaczego mini? Mini - skrócona wersja CV, przeznaczona dla gazety, publikacja specjalistyczna. Podobne publikacje dotyczące zatrudnienia zamieszczają takie życiorysy po nagłówkach dotyczących wakatów. Po wcześniejszym przestudiowaniu takich reklam możesz zrozumieć, że każde mini-życiorys najlepiej charakteryzuje kandydata.
Zasady pisania CV do ogłoszenia
Najpierw jasno podaj dane kontaktowe: adres, e-mail, numery telefonów, skype.
Musisz zarejestrować oddzielny adres e-mail dla pracodawców. Pożądane jest, aby brzmiał solidnie, bez zdrobnień i imion zwierząt domowych. W takim przypadku otrzymasz oferty na jeden adres.
Punkt odbioru ogłoszeń prasowych pomoże Ci zidentyfikować się z sekcją wakatów.
Możesz podjechać, wypełnić formularz, dokonać płatności. Jeśli płacisz za kilka reklam jednocześnie, możesz zwiększyć swoje szanse. Jedna reklama jest ignorowana, to są statystyki.
Po drugie, w mini-życiorysie wskaż nie jeden wakat, ale kilka pokrewnych.
Na przykład: księgowy, kasjer, specjalista ds. finansów. Wskazówki można uzyskać w edytorze nagłówków, spójrz na podobne ogłoszenia.
Podaj w ogłoszeniu całkowity staż pracy.
Po trzecie, podkreśl cechy, które będą potrzebne podczas wykonywania tej pracy. Jeśli ubiegasz się o stanowisko „sprzedawcy”, lepiej wskazać w CV takie cechy, jak uczciwość, umiejętności komunikacyjne. Kreatywność raczej nie będzie potrzebna.
Po czwarte: wskaż poziom wynagrodzenia, po uprzednim przestudiowaniu rynku pracy.
Jeśli jesteś na przegranej, lepiej niczego nie precyzować. Takie kwestie są negocjowane z pracodawcą indywidualnie, w oparciu o możliwości danego przedsiębiorstwa.
Umieść reklamy w 2-3 liczbach z rzędu, a następnie zrób sobie tygodniową przerwę.
Jeśli mini-życiorys jest napisany poprawnie, na pewno otrzymasz telefon. Pracodawcy i menedżerowie HR regularnie przeglądają te reklamy.
