Niedopełnienie zobowiązań umownych przez partnera w transakcji lub niemożność zabezpieczenia warunków umowy często zmusza jedną ze stron do odmowy kontynuowania współpracy. W takich przypadkach przewidziana jest możliwość rozwiązania umowy, co reguluje art. 782 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.
Instrukcje
Krok 1
Aby jednostronnie rozwiązać umowę, zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, inicjator rozwiązania umowy musi poinformować drugą stronę o swoich zamiarach na piśmie. Taki dokument będzie poprawnie nazywany wypowiedzeniem umowy. Jednocześnie poprawne prawnie sformułowanie użyte w treści pisma powinno brzmieć jak „jednostronna odmowa wykonania umowy”. Nie ma jednego formularza takiego dokumentu, więc sporządź go w prostej formie pisemnej, przestrzegając wymagań nowoczesnej pracy biurowej. Wpisz tekst na komputerze i wydrukuj powiadomienie na drukarce.
Krok 2
Rozpocznij swój list od określenia tytułu dokumentu „Uwaga”, umieszczając go na górze arkusza pośrodku. Pod nim krótko opisz istotę odwołania „w sprawie jednostronnej odmowy wykonania umowy”. Następnie wypełnij części zarezerwowane na dane stron. Tutaj wpisz nazwę swojej organizacji, PPC, NIP, adres faktyczny i prawny, dane bankowe, dane kontaktowe (numery telefonów, faks, e-mail) oraz miejsce na dane rejestracyjne dokumentu. Jako adresat wystarczy wskazać szefa przedsiębiorstwa kontrahenta (stanowisko, nazwisko i inicjały).
Krok 3
W głównej części należy podać numer umowy, która podlega rozwiązaniu, datę jej zawarcia, wymienić uczestników transakcji zgodnie z opisem zawartym w treści umowy. Wymień okoliczności, które sprawiły, że odmówiłeś dalszego wypełniania warunków umowy, powołując się na jej konkretne klauzule lub artykuły prawa Federacji Rosyjskiej. Podsumowując, poinformuj jednostronnie o rozwiązaniu stosunku umownego, poinformuj o dacie wygaśnięcia umowy oraz wskaż wymagania, które stawiasz kontrahentowi na podstawie aktualnej sytuacji. Następnie należy umieścić podpis osoby upoważnionej oraz pieczęć firmy.
Krok 4
Zarejestruj pismo jako wychodzące u sekretarza swojej firmy zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami korespondencji biznesowej. Wyślij list do adresata z potwierdzeniem odbioru poczty. Zachowaj pokwitowanie i pokwitowanie, dokumenty te będą przydatne jako dowód w przypadku ewentualnego sporu.
