Oferta pracy jest listem biznesowym i wymaga odpowiedzi, niezależnie od tego, czy zamierzasz przyjąć czy odrzucić opisane w niej możliwości. W odpowiedzi na ofertę możesz taktownie odmówić, zgodzić się lub poprosić o wyjaśnienie dotyczące oferowanej pracy, obowiązków, wynagrodzenia lub przeprowadzki do innego miasta.
Instrukcje
Krok 1
Podziękuj autorowi listu i firmie, którą reprezentuje za uhonorowanie Ciebie i wybranie Twojej osoby jako potencjalnego pracownika. Pamiętaj, że oferty pracy wysyłane są tylko do osób o strategicznym znaczeniu dla organizacji, a nie do sekretarek czy kurierów. Doceń ten stosunek do siebie.
Krok 2
Poinformuj pracodawcę o dokładnej dacie rozpoczęcia pełnienia obowiązków w organizacji, jeśli w pełni zgadzasz się z warunkami wymienionymi w piśmie. Zazwyczaj określa stanowisko, stopień podporządkowania, obowiązki pracownika, wynagrodzenie, system premiowy i pakiet socjalny. Jeśli nie masz pytań lub zastrzeżeń, napisz o tym w swojej odpowiedzi, na podstawie propozycji firma przygotuje umowę o pracę. Często jako oferta współpracy wysyłany jest dokument wymagający akceptacji. Podpisując go na czas, automatycznie zgadzasz się na proponowane warunki, w którym to przypadku nie musisz pisać odpowiedzi.
Krok 3
Poproś o wyjaśnienie warunków, których nie rozumiesz (jeśli takie istnieją), zapisanych w ofercie pracy, na przykład systemu płatności w opcjach, które z przyjemnością rozważysz. Oczywiście nie należy namawiać potencjalnego pracodawcy do doliczenia kolejnego zera do kwoty wynagrodzenia, ale jeśli chodzi o przeprowadzkę do innego miasta, załatwienie formalności w poprzednim miejscu pracy, to można nalegać na własną rękę. Życzenia uzgodnione przez Ciebie i firmę zostaną zawarte w formie umowy o pracę.
Krok 4
Odrzuć ofertę w uprzejmy sposób, jeśli nie możesz jej przyjąć. Nie opisuj powodów, dla których tak zdecydowałeś, używaj ogólnych zwrotów „ze względów rodzinnych”, „obecnie nie planuję zmiany pracy”.
Krok 5
Wyraź swoją wdzięczność na końcu listu i życz autorowi oferty pracy oraz reprezentowanej przez niego firmie pomyślności i pomyślności. Podpisz i datuj.
