Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną jako potencjalny kandydat na wolne stanowisko, bądź przygotowany na pytania nie tylko związane z Twoimi kwalifikacjami i doświadczeniem. Prawie zawsze istnieje szansa, że zostaniesz zapytany o powody, które skłoniły Cię do odejścia z poprzedniej pracy. Od odpowiedzi na to pytanie może zależeć wynik wywiadu.
Instrukcje
Krok 1
Bez względu na powód zwolnienia, musisz spokojnie i pewnie odpowiedzieć na pytanie, dlaczego opuściłeś poprzednią pracę. Doświadczony menedżer HR zwróci uwagę nie tyle na znaczenie Twoich słów, ile na to, jak odpowiesz na pytanie. Staraj się nie denerwować i nie być zdezorientowanym, zwłaszcza nie kłamać. Spokojnie mów o prawdziwej przyczynie, ale jeśli nie dotyczy ona konfliktów z zespołem i kierownictwem.
Krok 2
Nie mów o konflikcie, nawet jeśli masz pewność, że masz rację. Nie obwiniaj swojego byłego szefa lub pracodawcy. Pamiętaj, że Twój rozmówca, zwłaszcza jeśli komunikujesz się bezpośrednio z pracodawcą, odtwarza mentalnie sytuację, w której będziesz się zachowywać, jeśli nie będziesz dobrze pracował w tym miejscu pracy. Nikt nie chce, żeby się o nim źle mówiono. Dotyczy to zwłaszcza małych miejscowości, gdzie wielu liderów biznesu zna się bardzo dobrze.
Krok 3
W przypadku, gdy Twój rozmówca wie już o zaistniałym konflikcie, nie wchodź w szczegóły, daj mu znać, że ta sprawa jest wyjątkowa w Twojej historii pracy i wiąże się ze szczególnymi okolicznościami. Przekaż pozytywne opinie na temat zdobytego doświadczenia i umiejętności.
Krok 4
W porządku, jeśli jako powód zwolnienia wymienisz niespełnione oczekiwania płacowe i niemożność spełnienia się w poprzedniej pracy. Jest to dość powszechne zjawisko i całkowicie naturalny powód, zwłaszcza jeśli masz na utrzymaniu osoby na utrzymaniu. Powołując się na niskie zarobki, musisz mieć pewność, że proponowana praca pozwoli Ci zarobić więcej.
Krok 5
Będzie całkiem naturalne i neutralne, jeśli jako powód wskażesz nadchodzącą reorganizację, niemożność zrealizowania swojego potencjału lub rozwoju kariery, chęć spróbowania dla siebie nowego rodzaju działalności.
Krok 6
Twoja odpowiedź powinna być przemyślana i logiczna. Można powiedzieć, że w poprzednim miejscu pracy osiągnąłeś pewne cele i Twój osobisty wkład został wysoko oceniony, ale nie widzisz dla siebie perspektyw. W takim przypadku będziesz wyglądać bardzo dostojnie i najprawdopodobniej, jeśli wszystkie inne rzeczy będą równe, wakat zostanie ci zaoferowany.
