Jak Przyciągnąć Do Projektu Wynagrodzenia

Spisu treści:

Jak Przyciągnąć Do Projektu Wynagrodzenia
Jak Przyciągnąć Do Projektu Wynagrodzenia

Wideo: Jak Przyciągnąć Do Projektu Wynagrodzenia

Wideo: Jak Przyciągnąć Do Projektu Wynagrodzenia
Wideo: GDZIE DOBRZE ZAROBISZ ZA GRANICĄ? 2024, Marsz
Anonim

Projekt wynagrodzeń to wygodny schemat rozliczeń z pracownikami firmy, opracowany przez System Bankowy. Celem tego projektu jest obsługa rozliczeń organizacji z jej pracownikami.

Jak przyciągnąć do projektu wynagrodzenia
Jak przyciągnąć do projektu wynagrodzenia

Czy to jest to konieczne

  • - oferta;
  • - lista klientów banku.

Instrukcje

Krok 1

Aby przyciągnąć więcej klientów do projektu płacowego, określ grupę docelową swojego banku. Musisz sam zrozumieć, kim jest twój klient. Jakie wymagania powinni spełniać Twoi potencjalni klienci, jakiego typu te organizacje. Nawet jeśli absolutnie wszystkie firmy mogą korzystać z Twoich usług, w każdym przypadku powinieneś narysować dla siebie obraz końcowego użytkownika.

Krok 2

Wyróżnij główne zalety projektu płacowego w Twojej firmie. your Należy to zrobić, aby usługa była znacznie łatwiejsza do sprzedaży. Nie powinieneś mieć abstrakcyjnego pomysłu, że jest to po prostu wygodne. Napisz listę wszystkich korzyści dla menedżerów sprzedaży, dla konsultantów, którzy komunikują się z klientami, składają ofertę handlową.

Krok 3

Dołącz dowolną inną usługę, która może zainteresować klienta do korzystania z projektu wynagrodzeń, na bezpłatnych warunkach. Na przykład może będzie to system płacowy z wykorzystaniem kredytu.

Krok 4

Każdy produkt, oprócz swoich plusów, ma swoje minusy. Wraz z zaletami opisz wszystkie wady swojego programu. Po pierwsze, ten szczegółowy obraz pomoże ci z czasem ulepszyć twój projekt. Po drugie, znając mankamenty systemu wynagrodzeń swojego banku, będziesz mógł przygotować argumenty dla klientów, którzy jako powód odmowy mogą wyrazić niezadowolenie lub reklamację.

Krok 5

Przejrzyj listę dotychczasowych klientów swojego banku i zacznij od zaproponowania im projektu płacowego. Ale nie przegap nowych możliwości dla klientów. Jeśli dopiero zaczynasz ten projekt, pozwól kierownictwu banku przeprowadzić wstępne negocjacje z firmami.

Krok 6

Korzystaj z różnych technologii marketingu społecznościowego, aby promować swoją usługę.

Krok 7

Popraw swoje plany wynagrodzeń w oparciu o zdobyte doświadczenie. Aby to zrobić, przeprowadź ankiety z obecnymi klientami.

Zalecana: