W życiu ma miejsce wiele zdarzeń: korzystnych i niekorzystnych, przewidywanych, a nawet jakiejś siły wyższej. Są chwile, kiedy istnieje pilna potrzeba pomocy finansowej.
Instrukcje
Krok 1
Aby otrzymać pomoc finansową, złóż wniosek do pracodawcy. W takim oświadczeniu wskaż, dlaczego pilnie potrzebujesz środków finansowych i załącz odpowiednie dokumenty, które potwierdzą to lub tamto zdarzenie. Biorąc to pod uwagę, powód, dla którego oczekujesz pomocy finansowej, musi być ważny. Z reguły są to trudne okoliczności rodzinne z materialnego punktu widzenia (narodziny dziecka, ślub itp.), ale czasami trudności materialne mogą być związane z moralnymi (na przykład śmierć bliskiej osoby).
Krok 2
Zawsze przedstaw wszystkie niezbędne dokumenty potwierdzające fakt zdarzenia, w związku z którym zamierzasz otrzymać pomoc finansową.
Krok 3
Upewnij się sam o dokładności danych zawartych w dokumentach.
Krok 4
Złóż oświadczenie kompetentnie - napisz wszystko tak ładnie, jak to możliwe i wyraź pomysł tak zwięźle, jak to możliwe, to pokaże Ci swoją najlepszą stronę i zwiększy szanse na pozytywną reakcję ze strony kierownictwa.
Krok 5
Pamiętaj, że miara pomocy finansowej jest wyłącznie indywidualna i jednorazowa i to szef organizacji decyduje kto, kiedy i ile zapłacić.
Krok 6
Poczekaj na odpowiedź na twoją prośbę. Szef organizacji lub firmy, w której pracujesz, koniecznie zapoznaj się z wnioskiem i zdecyduj o wypłacie lub nie wypłacie środków. W przypadku pozytywnej decyzji, na podstawie tego wniosku sporządzane jest odpowiednie zarządzenie. Takie zlecenie nie posiada standardu i jest wystawiane w dowolnej formie. W ten sposób może być tworzony w różnych organizacjach na różne sposoby, ale musi mieć dwa wymagane dane - kwotę pieniędzy wypłaconych pracownikowi, a także datę wypłaty tej kwoty.
