Umowy na regulację wszelkich transakcji, które można nazwać zarówno zatrudnieniem, jak i świadczeniem jakichkolwiek usług, zwykle dzielą się na dwa rodzaje: pilne i nieograniczone. I właśnie ta kwestia ma w orzecznictwie wielkie znaczenie praktyczne. Rzeczywiście, w zależności od tego, jaka forma umowy została użyta podczas podpisywania, zależy również od tego, w jaki sposób można ją rozwiązać. Główne problemy z rozwiązaniem tych dokumentów pojawiają się, gdy konieczne jest rozwiązanie umowy na czas nieokreślony.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli zamierzasz rozwiązać umowę na czas nieokreślony, pamiętaj, że nie możesz jej rozwiązać. Nie bez powodu nazywa się ją nieokreśloną. Zgodnie z art. 699 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej możesz odstąpić tylko od umowy.
Krok 2
Musisz się wcześniej ubezpieczyć – nawet przy podpisywaniu dokumentu: umieść w nim klauzulę wskazującą okres, na jaki strony mogą wzajemnie powiadomić się o rozwiązaniu umowy wieczystej. Z reguły waha się w ciągu miesiąca.
Krok 3
Aby wysłać zawiadomienie, należy sporządzić odpowiednią pracę na piśmie. Pamiętaj, aby to podpisać. Wtedy możesz skorzystać z usług zwykłej poczty. Wyślij powiadomienie pocztą elektroniczną. Data, w której adresat otrzyma Twoją wiadomość i ją podpisze, i będzie tą, od której będziesz musiał odliczać.
Krok 4
Zgłoszenie możesz wysłać kurierem. Najważniejsze jest to, że strona, z którą zawarłeś umowę na czas nieokreślony, podpisuje się pod tym, że jest świadoma wygaśnięcia tego dokumentu.
Krok 5
Jeśli jednak Twoja umowa stanowi, że nie można jej dobrowolnie wypowiedzieć z inicjatywy jednej ze stron, możesz skierować sprawę do sądu w tej sprawie. Na przykład w przypadku nienależytego wykonania przez drugą stronę zobowiązań wynikających z umowy. W tym celu należy zebrać dowody potwierdzające niewypełnienie określonych klauzul umowy, znaleźć odpowiednich świadków i sporządzić kompetentny pozew.
Krok 6
W sądzie możesz wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony nawet jednostronnie. Na przykład, jeśli druga strona nie pojawiła się na spotkaniu. W takim przypadku kopia protokołu z posiedzenia sądu zostanie przesłana drugiej stronie pocztą.
Krok 7
Alternatywnie możesz rozwiązać umowę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Aby to zrobić, musisz uzgodnić ze swoim przeciwnikiem najwygodniejszy sposób zakończenia relacji biznesowej. Rozważ wszystkie opcje. Możesz być w stanie zaoferować jakąś rekompensatę jako rekompensatę. Lub zgodzisz się na dalszą współpracę w innych kwestiach. W takim przypadku, jeśli podpisana umowa nie odpowiada jednocześnie obu stronom, znacznie łatwiej będzie negocjować.
