Jak Napisać Roszczenie Do Umowy?

Spisu treści:

Jak Napisać Roszczenie Do Umowy?
Jak Napisać Roszczenie Do Umowy?

Wideo: Jak Napisać Roszczenie Do Umowy?

Wideo: Jak Napisać Roszczenie Do Umowy?
Wideo: JAK NAPISAĆ WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU RODZICIELSKIEGO? 2024, Listopad
Anonim

Zawierając umowę na dostawę produktów lub wykonanie pracy, strony muszą przemyśleć każdy z jej punktów w taki sposób, aby w przypadku sporów i nieporozumień nie było możliwości błędnej interpretacji jej treści i wszystkich warunków transakcje są dokładnie opisane. Wszystko to okazuje się bardzo ważne, gdy zachodzą właśnie okoliczności, w których dochodzi do naruszenia warunków umowy. W takim przypadku, opierając się na umowie, musisz sporządzić roszczenie, które pomoże zrozumieć problemy, które pojawiły się w zamówieniu przedprocesowym.

Jak napisać roszczenie do umowy?
Jak napisać roszczenie do umowy?

Instrukcje

Krok 1

Złóż roszczenie w dowolnej formie, ponieważ nie ma jednego ustalonego szablonu.

Rozpocznij sporządzenie dokumentu od wskazania organizacji odbiorcy (imię i nazwisko), dane pocztowe, a także stanowisko, nazwisko i inicjały jej kierownika. W przeciwległym rogu arkusza umieść narożny stempel swojej organizacji z pełnymi danymi i zarejestrowanym numerem dokumentu wychodzącego.

Tutaj możesz również podać numer umowy, której naruszenie warunków było przyczyną powstania tego roszczenia.

Umieść tytuł dokumentu „ROSZCZENIE” na środku arkusza.

Następnie streść treść zawartej między stronami umowy.

Krok 2

W głównej części dokumentu określ istotę roszczenia, opisz punkty spełnionych i naruszonych warunków umowy. Poinformuj każdą ze stron o okolicznościach, przebiegu umowy. Opisz szczegółowo te punkty, w których kontrahent nie wypełnił swoich zobowiązań, wskazując konkretne kwoty i warunki.

Krok 3

Umieszczaj w tabeli informacje (w przypadku dużych wolumenów) o postępach poszczególnych prac lub płatnościach zgodnie z umową, dla ułatwienia przestudiowania przez kontrahentów. Ponadto tabelę tę można pobrać z certyfikatu uzgodnienia, jeśli został już podpisany przez strony. Lub wręcz przeciwnie, służą jako podstawa do jego stworzenia.

Krok 4

Wymień utracone zyski, bezpośrednie i pośrednie straty poniesione przez Twoją organizację w wyniku nieprzestrzegania przez przeciwnika warunków umowy. W tym miejscu należy zapoznać się z konkretnymi artykułami prawa, które umożliwiają dochodzenie odszkodowania za określone straty.

Krok 5

W końcowej części, na podstawie powyższych obliczeń, wypisz całkowitą kwotę roszczenia i zaproś wspólników do zaspokojenia roszczenia. Przypomnij, że kolejnym krokiem, w przypadku odmowy, będzie zwrócenie się do sądu polubownego z pozwem o naprawienie poniesionej szkody.

Wymień dokumenty, które zostaną dołączone do roszczenia jako dowód.

Wprowadź datę sporządzenia, wskaż stanowisko i nazwisko kierownika, który podpisał dokument.

Zalecana: