W organizacji powołana jest komisja ds. sporów pracowniczych, która rozstrzyga kwestie związane z rozstrzyganiem sporu między pracodawcą a pracownikiem. Pracownik może brać udział w sporach CCC osobiście lub przez pełnomocnika.
Niezbędny
- - arkusz A4;
- - długopis;
- - komputer.
Instrukcje
Krok 1
CCC rozpatruje spory dotyczące zmiany warunków umowy, wykorzystania urlopów, wynagrodzenia, nałożenia sankcji dyscyplinarnych i inne.
Krok 2
Skontaktuj się z CCC po upływie trzech miesięcy od dnia naruszenia Twoich praw. Jeśli złożysz wniosek później, panel odrzuci Twoje wnioski. CCC może przywrócić uchybiony termin, jeśli przyczyna pominięcia jest ważna.
Krok 3
Aby skontaktować się z komisją, napisz oświadczenie. Rozpocznij „czapkę” wniosku słowami: „Do Komisji ds. Sporów Pracy”. Wpisz nazwę organizacji. Wpisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, zawód w miejscu pracy, adres i numer telefonu.
Krok 4
Opisz istotę sporu w części opisowej wniosku. Wyjaśnij, dlaczego uważasz, że prawo pracy zostało naruszone przeciwko tobie. Zapoznaj się z aktami prawnymi, aktami lokalnymi organizacji, umową o pracę. Udziel wyjaśnień od świadków.
Krok 5
W żądanej części wniosku podaj swoje wymagania. Zacznij od słowa PROSZĘ. Na przykład proszę o stwierdzenie, że wymóg nałożenia kary dyscyplinarnej jest niezgodny z prawem. Odbierz od pracodawcy odszkodowanie za szkody niemajątkowe na swoją korzyść. Podaj dokładną kwotę.
Krok 6
Do wniosku dołącz dokumenty niezbędne do potwierdzenia okoliczności sprawy: kopię umowy o pracę, kopię książeczki pracy, kopię zaświadczenia o służbie, kopie zleceń wskazujących na naruszenie Twoich praw. data i podpis wraz z transkrypcją.
Krok 7
Proszę napisać swoją aplikację w dwóch egzemplarzach. Jeden - ze znakiem na rejestracji w CCC - zostaw go u siebie, drugi oddaj na komisję. CCC ma obowiązek rozpatrzenia wniosku w ciągu 10 dni. Jeśli wniosek nie zostanie rozpatrzony w terminie, możesz złożyć pozew. Również w sądzie w miejscu zamieszkania pozwanego możesz odwołać się od decyzji komisji ds. sporów pracowniczych w ciągu dziesięciu dni od daty jej doręczenia.
