Jak Sprawić, By Pracodawca Płacił

Spisu treści:

Jak Sprawić, By Pracodawca Płacił
Jak Sprawić, By Pracodawca Płacił

Wideo: Jak Sprawić, By Pracodawca Płacił

Wideo: Jak Sprawić, By Pracodawca Płacił
Wideo: Pracodawca "płaci pod stołem" - co za to grozi? 2024, Listopad
Anonim

Zgodnie z ustawą pracodawca ma prawo opóźnić wypłatę wynagrodzenia o nie więcej niż trzy dni, a następnie po pisemnym powiadomieniu pracownika. Ale niektórzy dyrektorzy łamią tę zasadę, a pracownicy muszą prawie stracić pieniądze.

Jak sprawić, by pracodawca płacił
Jak sprawić, by pracodawca płacił

Instrukcje

Krok 1

Jak wiesz, czasami ostre słowo może wpłynąć na osobę znacznie silniejszą niż jakiekolwiek działanie. Ogłoś swojemu szefowi, że jesteś zmuszony zwrócić się do Komisji Ochrony Praw Pracowników. W wielu sytuacjach szefowie nie chcą stawiać czoła różnym kontrolom i iść na spotkanie z pracownikiem.

Krok 2

Jeśli efekt „zastraszenia” nie przyniósł oczekiwanych rezultatów, zachęcamy do kontaktu z inspekcją pracy, takie urzędy istnieją w każdym mieście. Godziny otwarcia dowiesz się telefonicznie, a telefon znajdziesz w serwisie informacyjnym.

Krok 3

Po umówieniu się z serwisantem przygotuj pisemną aplikację z danymi kontaktowymi pracodawcy i adresem firmy. W recepcji wyjaśnij istotę problemu, być może inspektor od razu skontaktuje się z twoim szefem i po „miłej” rozmowie problem zostanie rozwiązany.

Krok 4

Jeżeli pracodawca nie jedzie na spotkanie, to zgodnie z Twoim wnioskiem ma obowiązek sprawdzić pracodawcę. Następnie pracownicy służby ochrony pracy żądają niezbędnych dokumentów, a po sprawdzeniu zobowiązują firmę do zapłaty wszystkiego, co Ci się należy. W większości przypadków firma i kierownik są karani grzywną za zwłokę w płatnościach.

Krok 5

Możesz również udać się do sądu z pozwem. Zgodnie z prawem, składając wniosek, nie musisz uiszczać żadnych opłat państwowych. W odwołaniu przedstaw istotę sprawy, kierując się artykułami Kodeksu Cywilnego i Pracy, przykłady roszczeń przedstawione są na stoiskach informacyjnych w sądzie. Dodatkowo będziesz musiał dołączyć kalkulacje płacowe - wynagrodzenie + dodatki. Aby udowodnić swoje miejsce pracy, dołącz do dokumentów umowę z pracodawcą.

Krok 6

Pamiętaj, że wszystkie dane, które wskazałeś w pozwie, muszą być poparte dokumentami lub zeznaniami.

Krok 7

Jeśli sąd stanie po Twojej stronie, ale pracodawca nie wypłaci Ci należnej kwoty, komornicy wyegzekwują od niego ich wyegzekwowanie.

Zalecana: