CV to wizytówka każdego specjalisty, to z nim rozpoczyna się znajomość korespondencyjna kandydata z pracodawcą. Zależy to od tego, jak kompetentnie zostanie ona sporządzona, czy kandydat otrzyma zaproszenie na osobiste spotkanie.
Dane osobowe wnioskodawcy
Dane kontaktowe (adres, telefon, e-mail). Obecne miasto. Wskazane jest również wskazanie wieku – w przypadku, gdy przemawia to na Twoją korzyść (pomimo prawnego zakazu dyskryminacji ze względu na płeć, wiek itp., wiele HR jest nieufnych wobec kandydatów „wiekowych”). Zdjęcie można również przypisać do danych osobowych. Umieść ścisłe kolorowe zdjęcie w swoim CV. Jest to szczególnie ważne na stanowiskach, na których wygląd odgrywa ważną rolę: dyrektor, kierownik biura, asystent sprzedaży, promotor.
87% pracodawców woli CV ze zdjęciem. Dowiedz się, jak zrobić zdjęcie do CV.
Życzenia dotyczące przyszłej pracy
Tytuł stanowiska, o które aplikujesz (taki sam jak podany przez pracodawcę). Jeśli interesuje Cię kilka wakatów, dla każdego z nich musisz napisać osobne CV. Możesz określić żądaną płacę minimalną i pamiętaj, aby wspomnieć, że jest to pensja początkowa.
doświadczenie zawodowe
Wymień wszystkie zadania w odwrotnej kolejności chronologicznej (ostatnie na górze listy). Wskazać okres pracy, nazwę firmy, zakres jej działalności, zajmowane stanowisko, zakres obowiązków i ewentualnie osiągnięcia. Jeśli staż pracy jest zbyt długi, ogranicz się do 3-4 ostatnich prac lub opisz najbardziej znaczące doświadczenie. Opisując osiągnięcia, używaj czasowników czynnościowych, takich jak: rozwinięty, zwiększony, uratowany lub zmniejszony. Użycie liczb i procentów wyróżnia się w życiorysie. Na przykład zwiększył sprzedaż o 25%, zrealizował plan sprzedaży 300 000 rubli.
Edukacja
Im więcej czasu minęło od ukończenia studiów, tym mniej miejsca ten przedmiot powinien zajmować w CV. Przede wszystkim wskaż wykształcenie, które pozwala na aplikowanie na określone stanowisko. Informacje o dodatkowym kształceniu (kursach, szkoleniach) mają znaczenie tylko wtedy, gdy są związane z wakatem.
Umiejętności zawodowe
Ten blok podsumowuje wszystko, czego nauczyłeś się podczas pracy lub studiów na uniwersytecie. Oddzielnie wskaż stopień znajomości komputera i języka obcego, przy czym ważne jest, aby określić: zamiast „posiadać komputer” - napisz, jakie programy posiadasz. Również z językami - wyjaśnij, co dokładnie potrafisz - mówić płynnie, czytać literaturę techniczną lub prowadzić korespondencję biznesową. Mniej pochlebne samooceny: „świetne doświadczenie zawodowe”, „umiejętność pracy w zespole”. Wskazane jest, aby sam menedżer wyciągnął wnioski, których potrzebujesz z CV. Opisując w szczególności umiejętności i ogólnie pisząc CV, stosuj metodę lustrzaną: spójrz na ogłoszenie o pracę i użyj tych samych słów kluczowych w swoim CV, co pracodawca w opisie stanowiska.
Dodatkowe informacje
W tej rubryce wspomniano o możliwości przeprowadzki do innego miasta, gotowości do wyjazdów służbowych czy pracy w nadgodzinach. W razie potrzeby piszą o posiadaniu prawa jazdy, możliwości korzystania z samochodu osobowego do celów służbowych, paszportu, stanie cywilnym i hobby. W tej sekcji możesz zawrzeć krótki opis swoich cech osobistych, na przykład: komunikatywny, odpowiedzialny, proaktywny itp. Tutaj możesz również wskazać możliwość udzielania rekomendacji.
