Tak zwane „czarne listy pracodawców” stały się jednym z nielicznych, ale dość skutecznych sposobów ujawniania przez osoby poszukujące pracy nazw firm, które są klasyfikowane jako niewiarygodne. W przypadku, gdy padłeś ofiarą arbitralności i bezprawia, masz prawo umieścić pracodawcę na czarnej liście, ostrzegając innych kandydatów, którzy mogą „ugryźć” jego ogłoszenia w poszukiwaniu wolnych miejsc pracy.
Instrukcje
Krok 1
W Internecie można znaleźć wiele stron, na których użytkownicy wyrażają swoje wrażenia z pracy w danej firmie. Niektóre strony z ofertami pracy udostępniają użytkownikom strony z forami, na których mówią o pozbawionych skrupułów pracodawcach. Ponadto w Internecie istnieją portale stworzone specjalnie w celu sporządzania list i publikowania ogłoszeń o pracodawcach, którzy czerpią zyski ze swoich pracowników.
Krok 2
Jeśli zdecydujesz się ukarać w ten sposób swojego pracodawcę, powinieneś najpierw zastanowić się, jak obiektywna jest Twoja ocena i czy Twoje pragnienie jest spowodowane uczuciem urazy. Gdy masz pewność, że masz rację, sprawdź, czy firma, w której pracowałeś, pojawiła się już w Internecie. Wpisz jej nazwę w dowolnej wyszukiwarce, a obok niej wpisz frazę - wskaźnik wyszukiwania: "czarno-białe listy".
Krok 3
Sprawdź wyniki zapytania, przeczytaj recenzje. Możesz napisać własną na tych stronach witryn, które znalazłeś, dołączając do opinii innych kandydatów już wyrażonych przed tobą.
Krok 4
W przypadku, gdy Twoja opinia jest pierwsza, możesz ją zostawić na dowolnej stronie, na przykład „Ocena pracodawców”. Na średnią ocenę działalności firm składa się pięć wskaźników, według których można wyliczyć uczciwą, Twoim zdaniem, liczbę punktów. Wskaźniki te obejmują: zarządzanie, procesy, postawy wobec personelu, płace oraz zespół pracujący w danym przedsiębiorstwie. Aby zapewnić większą obiektywność, indywidualne oceny są tworzone na podstawie opinii profesjonalistów i zwykłych odwiedzających witrynę.
Krok 5
W podobny sposób możesz wystawić ocenę swojemu byłemu pracodawcy na innych portalach. Należy pamiętać, że na wielu z nich wulgaryzmy są zabronione, a recenzja przedstawiona za ich pomocą najprawdopodobniej zostanie usunięta przez moderatora.
