Jeśli Twój pracodawca regularnie łamie warunki określone w umowie o pracę – np. nie wypłaca wynagrodzenia, nie udziela urlopu lub wstrzymuje część wynagrodzenia w formie grzywny, możesz skontaktować się z prokuraturą. Aby kontrola przebiegła prawidłowo i podjęto działania zmierzające do usunięcia uchybień, konieczne jest jasne sformułowanie reklamacji i dokładne zamieszczenie jej we wniosku.
Instrukcje
Krok 1
Znajdź adres prokuratury dla obszaru, w którym znajduje się Twoja firma. Możesz sam sporządzić oświadczenie. Ale jeśli zajdzie taka potrzeba, możesz zwrócić się o pomoc do prawnika.
Krok 2
Skieruj wniosek do prokuratora okręgowego. W nagłówku podaj swoje imię i nazwisko oraz swój adres i numer telefonu kontaktowego.
Krok 3
Przedstaw istotę swojego problemu. Wskazane jest, aby unikać emocjonalnych słów i jak najdokładniej opisywać fakty. Jeśli zauważyłeś kilka naruszeń, wskaż je punkt po punkcie. Na przykład pamiętaj, że Twoja firma regularnie doświadcza opóźnień w płacach i nadgodzinach bez ponownego naliczania lub problemów z urlopami i zwolnieniami lekarskimi.
Krok 4
Zbierz dokumenty potwierdzające podane informacje. Mogą to być certyfikaty w formie 2-NDFL, noty wyjaśniające, oświadczenia skierowane do kierownika przedsiębiorstwa, wyjaśniające. Zrób ich kopie i dołącz je do swojej aplikacji. Na końcu wniosku pamiętaj o dołączeniu listy załączonych dokumentów.
Krok 5
Po zakończeniu rejestracji wniosku zrób również jego kopię. Wszystkie oryginały dokumentów oraz kopię wniosku do prokuratury należy przechowywać w osobnej teczce. Być może później te dokumenty przydadzą Ci się przy składaniu pozwu w sądzie.
Krok 6
Wniosek można zanieść do prokuratury osobiście lub przesłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. W ciągu miesiąca na Twoje pytanie powinna zostać przeprowadzona prokuratura, po czym na wskazany przez Ciebie adres zostanie wysłana oficjalna odpowiedź z wykazem podjętych środków. Po otrzymaniu takiego listu usuń z niego kopię i dołącz do już zebranego folderu dokumentów.
Krok 7
Nie musisz osobiście kontaktować się z prokuraturą. Jeżeli napiszesz skargę na swoją skargę do inspekcji pracy, inspektor po sprawdzeniu może z własnej inicjatywy złożyć wniosek do prokuratury. Następnie możesz dowiedzieć się o wynikach kontroli od inspektora. W takim przypadku proces weryfikacji może potrwać do dwóch miesięcy.
Krok 8
Jeżeli nie jesteś zadowolony z wyników kontroli, masz prawo złożyć wniosek do wyższego organu – prokuratury miejskiej lub okręgowej. Miej na uwadze, że taki wniosek wymaga istotnych powodów – na przykład celowego opóźnienia kontroli lub odmowy prokuratury rejonowej ujawnienia wyników.
