Jak Zatrudnić Obywateli Białorusi

Spisu treści:

Jak Zatrudnić Obywateli Białorusi
Jak Zatrudnić Obywateli Białorusi

Wideo: Jak Zatrudnić Obywateli Białorusi

Wideo: Jak Zatrudnić Obywateli Białorusi
Wideo: DZIECI W POLSCE a na Białorusi. Różnica. || POMOŻEMY DZIECIAKOM RAZEM 🙏🏼 2024, Listopad
Anonim

Miliony obcokrajowców (głównie z krajów byłego ZSRR) co roku wjeżdżają do Rosji w celu zdobycia pracy. A obywatele Republiki Białoruś, którzy mają prawo do bezwizowego wjazdu, mogą z nami pracować nawet bez pozwolenia na pracę.

Jak zatrudnić obywateli Białorusi
Jak zatrudnić obywateli Białorusi

Instrukcje

Krok 1

Sprawdź wszystkie podstawowe dokumenty obywatela Republiki Białoruś ubiegającego się o pracę (paszport białoruski, zaświadczenie o ubezpieczeniu, dokumenty edukacyjne, dowód wojskowy i książeczkę pracy). Zazwyczaj legalizacja białoruskich dokumentów nie jest wymagana i jest dokonywana przez osobę ubiegającą się o stanowisko z tego kraju do woli.

Krok 2

Wypełnij osobistą kartę pracownika (formularz T-2). Należy pamiętać, że wśród informacji należy podać zarówno numer NIP, jak i numer karty ubezpieczenia emerytalnego Federacji Rosyjskiej, jeśli zostały one przydzielone obywatelowi Białorusi, a nie numery podobnych dokumentów wydanych w jego kraju. W kolumnie 3 sekcji „Informacje ogólne” - „Kod OKATO” - umieść myślnik (ponieważ OKATO jest rosyjskim klasyfikatorem). W kolumnie 4 tej samej sekcji należy wpisać „Cudzoziemiec” (RB), ponieważ prawnie jest to bardziej kompetentne niż oznaczenie „obywatel Federacji Rosyjskiej”. I wreszcie, w akapicie 5 tej sekcji („Wiedza o językach obcych”), wskaż „białoruski” (jeśli przyszły pracownik naprawdę go zna). Pozostałe pozycje wypełnia się w taki sam sposób, jak przy zatrudnianiu obywateli Federacji Rosyjskiej,

Krok 3

Wypełnij (lub rozpocznij) zeszyt ćwiczeń rosyjskiej próbki. Jeśli ma zeszyt pracy Republiki Białorusi, to nie warto w nim robić notatek. Przy obliczaniu emerytury można porównać te 2 księgi wydane przez różne państwa.

Krok 4

Skontaktuj się z biurem FMS i zarejestruj nowego pracownika w ciągu 3 dni od daty zawarcia umowy o pracę, nawet jeśli nie będzie on mieszkał w lokalu biurowym i był już zarejestrowany. Prześlij poświadczone kopie paszportu i umowy o pracę, zapłać opłatę państwową. Nie musisz wysyłać zawiadomienia w przypadku zatrudnienia obywatela Republiki Białoruś.

Krok 5

Uwaga: wszystkie płatności socjalne i ubezpieczeniowe będą dokonywane zgodnie z rosyjskim prawem.

Zalecana: