CV: Jak Skomponować Go Z Szablonu

Spisu treści:

CV: Jak Skomponować Go Z Szablonu
CV: Jak Skomponować Go Z Szablonu

Wideo: CV: Jak Skomponować Go Z Szablonu

Wideo: CV: Jak Skomponować Go Z Szablonu
Wideo: Skąd pobrać szablony CV? 2024, Kwiecień
Anonim

W poszukiwaniu pracownika pracodawca przegląda dziesiątki, a czasem nawet setki życiorysów i ankiet. Aby podkreślić swoją kandydaturę w tym morzu danych, musisz umieć przedstawić informacje o sobie. Po pierwsze, każdy dokument musi być sporządzony z uwzględnieniem wszystkich wymagań. Po drugie, powinno dać wyobrażenie o wnioskodawcy. I po trzecie, musi się jakoś wyróżniać.

CV: jak skomponować go z szablonu
CV: jak skomponować go z szablonu

Instrukcje

Krok 1

Twórz CV tylko w formie elektronicznej. Jest mało prawdopodobne, że pracodawca zwróci uwagę na odręczny dokument. Jeśli nie masz komputera, udaj się do kafejki internetowej, aby tam wydrukować.

Krok 2

Zrób dobre czarno-białe zdjęcie. Powinien pojawić się na początku CV. Nie dołączaj zabawnych obrazków. Musisz natychmiast zainteresować pracodawcę. Pomoże Ci również lepiej Cię zapamiętać. W rezultacie może to odgrywać decydującą rolę w wyborze kandydatów.

Krok 3

Na samej górze CV wpisz swoje dane. Numery telefonu domowego i komórkowego, adres, e-mail, numer ICQ i Skype, jeśli z nich korzystasz. Następnie napisz dużymi literami swoje nazwisko, imię i nazwisko patronimiczne.

Krok 4

Wydrukuj informacje o sobie: stan cywilny, obecność dzieci, miejsce nauki. Jeśli ukończyłeś jakieś kursy, nie zapomnij o tym również zaznaczyć. Pamiętaj, aby wskazać swoją specjalizację. Napisz, o jakie stanowisko aplikujesz, jeśli lista nie jest zbyt długa. Jeśli rozważasz wiele opcji, możesz pominąć ten punkt.

Krok 5

Następnie wypisz swoje doświadczenie zawodowe, zaczynając od ostatniego miejsca. Każdy akapit powinien zawierać następujące informacje: datę przyjęcia i zwolnienia, nazwę stanowiska, zakres obowiązków (muszą być szczegółowo napisane, aby pracodawca miał pojęcie o Twoim doświadczeniu). Możesz również wskazać powód zwolnienia, aby podczas rozmowy nie było zbędnych pytań. Jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownicze, dodaj swoje osiągnięcia do każdej pracy.

Krok 6

Podaj dodatkowe informacje jako osobną pozycję. Wskaż poziom znajomości komputera, licencje, doświadczenie w prowadzeniu pojazdu, umiejętność korzystania ze sprzętu biurowego, chęć podróżowania itp.

Krok 7

Wskaż cechy osobiste. Nie przesadzaj z tym punktem. Wystarczy napisać 5-7 sztuk. Jeśli chcesz być liderem, nie oceniaj się jako dobry wykonawca. Wręcz przeciwnie, powinieneś napisać, że jesteś gotowy do podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności. Te. dla każdego wakatu musisz wybrać odpowiednie dla niego cechy, które ponadto masz.

Krok 8

Dodaj coś niezapomnianego. Może to być ramka w tekście. Możesz także wyróżnić niektóre informacje (na przykład imię i nazwisko) ładną czcionką. Lub stwórz całkowicie kreatywne CV, w którym wszystkie punkty zostaną wypełnione w humorystyczny sposób. Niektórzy pracodawcy są zainteresowani ludźmi, którzy potrafią myśleć nieszablonowo.

Zalecana: