Praca w niepełnym wymiarze godzin jest dobrym źródłem dodatkowego dochodu dla pracownika i doskonałą okazją do obniżenia kosztów dla pracodawcy. Prawidłowe załatwienie pracownika w niepełnym wymiarze godzin jest bardzo proste: godziny pracy i wysokość wynagrodzenia określa odrębna umowa o pracę.
Czy to jest to konieczne
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, osobiste oświadczenie pracownika, paszport pracownika
Instrukcje
Krok 1
Rejestracja w niepełnym wymiarze godzin jest częstym przypadkiem w praktyce funkcjonariuszy kadrowych. Zatrudniając pracownika na takich warunkach, HR musi pamiętać o kilku kwestiach: praca w niepełnym wymiarze godzin to praca w niepełnym wymiarze godzin lub w niepełnym wymiarze godzin, a wynagrodzenie jest wypłacane proporcjonalnie do przepracowanych godzin.
Krok 2
Ponadto pracownik ma prawo do równoczesnego zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy u kilku pracodawców jednocześnie. Aby zarejestrować pracownika na część etatu, musisz uzyskać od niego następujące dokumenty: paszport i osobiste oświadczenie do działu personalnego.
Krok 3
W umowie o pracę z pracownikiem, sporządzonej w niepełnym wymiarze czasu pracy, należy określić czas pracy i czas odpoczynku (najczęściej 20-godzinny tydzień pracy z weekendami w soboty i niedziele) oraz wysokość wynagrodzenia w wysokości 50% regularne wynagrodzenie na tym stanowisku.
Krok 4
Gwarancje socjalne dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin pozostają takie same jak dla głównych pracowników: zasiłek chorobowy, urlop po 6 miesiącach pracy, przewidziany w opisie stanowiska premii.
Krok 5
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin jest dobrym sposobem zatrudnienia dla tych, których ze względu na sytuację osobistą nie stać na pełne zatrudnienie: kobiet w ciąży i karmiących, rodziców lub opiekunów dzieci niepełnosprawnych, emerytów itp. Ponadto praca w niepełnym wymiarze godzin jest wymagana w przypadku prac „sezonowych” lub tymczasowych: na przykład pomoc finansisty lub księgowego w okresach sprawozdawczych, asystenci osobiści, nianie i gospodynie domowe.
