Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej pozwala pracownikowi zrezygnować z własnej woli w dowolnym momencie, ale z obowiązkowym uprzednim powiadomieniem pracodawcy. Termin wyznaczony na spełnienie tych warunków, zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy, wynosi czternaście dni. Istnieje jednak możliwość rezygnacji za porozumieniem stron i bez odrabiania pracy. Taka możliwość jest przewidziana w obowiązującym prawodawstwie. Mając dobre powody takiego zwolnienia, pozostaje prawidłowe sporządzenie oświadczenia.
Czy to jest to konieczne
- - papier;
- - długopis.
Instrukcje
Krok 1
Napisz swoje oświadczenie na standardowej kartce papieru A4 własnoręcznie. Jest to ważna kwestia, której często wymagają pracodawcy, ponieważ ułatwia identyfikację pisma ręcznego w przypadku kontrowersji. Prawy górny róg jest tradycyjnie wypełniony danymi adresata i nadawcy. Ponieważ pismo rezygnacyjne jest zawsze pisane w imieniu pierwszego kierownika, wpisz tutaj jego stanowisko, nazwę firmy, nazwisko, imię i patronimikę w formacie „do kogo”. Następnie podaj nazwę jednostki strukturalnej organizacji, w której pracujesz (oddział, dział itp.), Twoje stanowisko, nazwisko, imię, patronimik w formacie „od kogo”.
Krok 2
Na środku arkusza wpisz nazwę dokumentu „Aplikacja”. Rozpocznij część merytoryczną od apelu „Proszę o zwolnienie mnie”, wskaż cechę zwolnienia z własnej woli „bez pracy”. Podaj powód, który musi być na tyle solidny, aby kierownictwo spotkało się z Tobą w połowie i zgodziło się na zwolnienie Cię w odpowiednim terminie, a nie zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami. Prawo zawiera kilka takich powodów (przejście na emeryturę, przeprowadzka, wstąpienie na uniwersytet itp.), ale nie ma pełnej listy, więc spróbuj znaleźć w miarę dobry powód.
Krok 3
Na zakończenie wpisz datę zgłoszenia, podpisz i odszyfruj podpis w nawiasie (nazwisko i inicjały). Jeśli podany przez Ciebie powód nie wydaje się wystarczająco ważny, a wiza menedżerska zawiera wymóg wypracowania przepisanych dwóch tygodni, data sporządzenia wniosku stanie się punktem wyjścia na wskazany okres. Ale są tu też pewne osobliwości. Nie zapomnij o podpisaniu wniosku u sekretarza jako dokumentu przychodzącego, gdyż odliczanie rozpocznie się od dnia zgłoszenia chęci rezygnacji z własnej woli.
