Specjalista Ds. Telemarketingu: Obowiązki Zawodowe

Spisu treści:

Specjalista Ds. Telemarketingu: Obowiązki Zawodowe
Specjalista Ds. Telemarketingu: Obowiązki Zawodowe

Wideo: Specjalista Ds. Telemarketingu: Obowiązki Zawodowe

Wideo: Specjalista Ds. Telemarketingu: Obowiązki Zawodowe
Wideo: CAŁA PRAWDA O TELEMARKETINGU 2024, Listopad
Anonim

Zazwyczaj na stanowisko specjalisty w dziale telemarketingu zatrudniani są początkujący menedżerowie, marketerzy, przyszli socjologowie i psychologowie. Ta praca może być dobrym początkiem kariery kierownika wiodącego lub kierownika działu - ale jakie są obowiązki zawodowe tego specjalisty?

Specjalista ds. Telemarketingu: Obowiązki zawodowe
Specjalista ds. Telemarketingu: Obowiązki zawodowe

Wymagania do pracy

Stanowisko Specjalista ds. Telemarketingu to praca operatora sprzedaży telefonicznej. Zazwyczaj tacy pracownicy potrzebują firm bankowych, marketingowych, telekomunikacyjnych i innych. O stanowisko mogą ubiegać się specjaliści z wykształceniem technicznym i humanitarnym, ponieważ podczas rozmowy szefowie działów zwracają uwagę na cechy osobiste kandydata.

Zazwyczaj specjaliści od telemarketingu to studenci bez stażu pracy poszukujący pracy z dogodnym harmonogramem i możliwością szkolenia równoległego.

Ubiegając się o stanowisko specjalisty ds. telemarketingu, musisz mieć wyższe lub niepełne wykształcenie wyższe. Ponadto wnioskodawca musi mieć kompetentną mowę, być aktywny, towarzyski i pewny siebie. Najbardziej idealnym kandydatem na to stanowisko jest osoba, której wykształcenie przecina się ze specyfiką branży handlowej – w takim przypadku może w przyszłości awansować do innych działów branżowych.

Obowiązki zawodowe

Do obowiązków funkcjonalnych telemarketera należy: prezentacja sprzedawanego produktu, rozmowy telefoniczne do różnych organizacji, planowanie spotkań biznesowych z klientami, księgowymi, prawnikami oraz menedżerami firmy, w której pracuje specjalista. Ponadto telemarketer musi współpracować z kluczowymi klientami, dostarczając im wszelkich niezbędnych informacji, przeprowadzając ankiety na gotowej bazie klientów oraz prowadząc statystyki wyników negocjacji.

Do obowiązków specjalisty w dziale telemarketingu należy także poszerzanie bazy potencjalnych klientów poprzez ich poszukiwania.

Od telemarketera wymagane jest minimalne doświadczenie w zakresie sprzedaży indywidualnej, dobra umiejętność uczenia się oraz umiejętność korzystnego prezentowania towaru. Dobry telemarketer powinien umieć przekonać klienta do zakupu produktów, ale jednocześnie być jak najbardziej delikatny i dyskretny, co świadczy o jego profesjonalizmie i wysokim statusie firmy. Ponieważ ten specjalista pracuje z głosem, musi umieć pięknie mówić i mieć dobre słownictwo. Równie ważną cechą jest odporność wnioskodawcy na stres, a także umiejętność szybkiego wyjścia z impasu w rozmowie z potencjalnym klientem. Zachęcamy również do posiadania komputera osobistego.

Zalecana: