W niektórych przypadkach firmy muszą anulować zamówienie. W tym celu wydawane jest nakaz anulowania. Jeśli mówimy o dokumencie administracyjnym dotyczącym personelu, stosuje się specjalny formularz. Kiedy musisz anulować zamówienie na główną działalność, możesz użyć dowolnego formularza.
Niezbędny
- - formularz zamówienia dla personelu;
- - zasady pracy biurowej;
- - dokumenty przedsiębiorstwa.
Instrukcje
Krok 1
Żadnego zamówienia nie można tak po prostu anulować. Rejestracja dokumentów odbywa się zgodnie z regulaminem pracy biurowej. W zależności od tego, jaki rodzaj zamówienia podlega anulowaniu, wystawiany jest inny dokument administracyjny, równorzędny z anulowanym zamówieniem.
Krok 2
Gdy zamówienie dotyczące personelu zostanie anulowane, oficer personalny lub inny odpowiedzialny pracownik sporządza notatkę. Skierowany jest do dyrektora organizacji. W części merytorycznej wskazany jest powód anulowania zamówienia oraz numer, data i nazwa zamówienia. Notatka jest wysyłana do szefa przedsiębiorstwa.
Krok 3
Sporządź zamówienie na podstawie notatki. Wpisz nazwę firmy (pełną i skróconą). Nadaj zamówieniu numer, datę. Wpisz tytuł i inne szczegóły anulowanego zamówienia, w tym datę publikacji, numer.
Krok 4
Jako powód wydania zamówienia anulowania kolejnego zamówienia, wpisz przyczynę wskazaną w notatce pracownika lub innej odpowiedzialnej osoby. W przypadku anulowania zamówienia, które dotyczy przyjęcia, zwolnienia, przeniesienia pracownika, należy podać dane osobowe i nazwę stanowiska specjalisty.
Krok 5
Anulując osobną pozycję zamówienia, napisz oryginalne brzmienie zamówienia, podaj numer pozycji.
Krok 6
Przypisz odpowiedzialność za wykonanie zlecenia oficerowi personalnemu. Potwierdź zamówienie podpisem dyrektora. Zapoznaj urzędnika z dokumentem administracyjnym, a także pracownika za pokwitowaniem.
Krok 7
Jeśli nakaz zwolnienia specjalisty zostanie anulowany, anuluj wpis o rozwiązaniu umowy w księdze pracy. Zanotuj, że poprzedni jest nieprawidłowy. Potwierdź podpisem dyrektora lub osoby odpowiedzialnej, pieczęcią przedsiębiorstwa.
