Jak Anulować Wpis W Księdze Pracy

Spisu treści:

Jak Anulować Wpis W Księdze Pracy
Jak Anulować Wpis W Księdze Pracy

Wideo: Jak Anulować Wpis W Księdze Pracy

Wideo: Jak Anulować Wpis W Księdze Pracy
Wideo: Tacho Czas Pracy - SRW #13 - obsługa tachografu 2024, Listopad
Anonim

Podstawowa zasada poprawiania nieprawidłowych lub niedokładnych wpisów w zeszytach pracy: nieprawidłowy wpis musi zostać przepisany nie po prostu, ale z obowiązkowym wyjaśnieniem, dlaczego tak się dzieje.

Jak anulować wpis w księdze pracy
Jak anulować wpis w księdze pracy

Czy to jest to konieczne

  • Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 16 kwietnia 2003 r. Nr 225 „O książkach roboczych”,
  • Uchwała Ministerstwa Pracy i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej "z dnia 10 października 2003 r. Nr 69" W sprawie zatwierdzenia instrukcji wypełniania zeszytów roboczych ".

Instrukcje

Krok 1

Zapisy w księgach pracowników są często dokonywane przez pomyłkę. W przypadku stwierdzenia błędu należy sporządzić protokół unieważnienia wpisu dokonanego przez pomyłkę. Należy wskazać: „Wpis nr … jest nieważny”.

Krok 2

Jeżeli zamiast błędnie wprowadzonego wpisu konieczne jest dokonanie kolejnego wpisu, następuje to po słowach „Wpis nr … jest nieważny”. dokonaj żądanego wpisu.

Krok 3

Błędy można znaleźć również w innych kolumnach księgi pracy, np. przy wpisywaniu ewidencji zatrudnienia błędnie wskazano datę zatrudnienia. Dokonując korekty, w rubryce 3, w samym wpisie, wskaż poprawną datę zatrudnienia

Krok 4

W przypadku błędnego wpisu w nazwie organizacji, po ostatnim wpisie w kolumnie 3 wskazuje się, że popełniono błąd w nazwie organizacji, a następnie dokonuje się wpisu z poprawną nazwą organizacji organizacja. Kolumny 1 i 2 nie są wypełnione.

Krok 5

Część 4 art. 61 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej wskazuje, że jeżeli pracownik nie rozpoczął pracy w dniu rozpoczęcia pracy, pracodawca ma prawo do rozwiązania umowy o pracę. W takiej sytuacji możliwe jest, że pracodawca wystawił już zlecenie na zatrudnienie i dokonał wpisu w księdze pracy. Po zarejestrowaniu się na pracę należy dokonać wpisu: „Wpis nr … jest nieważny, umowa o pracę została rozwiązana”.

Krok 6

Jeżeli zwolnienie zostanie uznane za niezgodne z prawem i pracownik zostanie przywrócony do poprzedniej pracy, wpis zwolnienia w księdze pracy pracownika traci ważność. Dokonuje się wpisu: „Wpis nr … jest nieprawidłowy, przywrócony w poprzednim zadaniu”.

Krok 7

W sekcji zeszytu ćwiczeń „Informacje o nagrodach” skreślanie niedokładnych lub błędnych wpisów jest niedozwolone. Zmiany w zapisach dokonywane są poprzez ich unieważnienie i dokonanie poprawnych zapisów.

Zalecana: