Ludzie spędzają znaczną część swojego czasu w pracy. A nasz stan umysłu zależy od atmosfery w zespole. Dlatego wielu zastanawia się, jak dogadać się w zespole i nawiązać dobre relacje z pracownikami? Co najważniejsze, podczas pierwszego spotkania z kolegami bądź spokojny i pewny siebie.
Instrukcje
Krok 1
Pierwszy dzień pracy jest najbardziej stresujący. Zrozum rutynę pracy firmy. Jeśli to możliwe, zapamiętaj imiona i twarze tych, z którymi będziesz musiał pracować.
Krok 2
Przyjrzyj się uważnie swoim współpracownikom. Stanie się dla Ciebie jasne, kto w zespole jest bardzo szanowany i jest generatorem pomysłów. W trakcie obserwacji zobaczysz, czy dochodzi do konfrontacji między pracownikami, czy jest to przyjazny i zgrany zespół.
Krok 3
Pokaż się z jak najlepszej strony. Koledzy z pracy powinni docenić Twoją ciężką pracę i profesjonalizm. Dlatego nie unikaj pracy. Tacy ludzie nie są szanowani w zespole. Pamiętaj jednak, że pracownicy mogą wykorzystać fakt, że jesteś początkujący i spróbować zlecić Ci część swojej pracy. Warto grzecznie przypominać kolegom, jakie obowiązki zawodowe zostały Ci wyjaśnione, gdy zostałeś zatrudniony. Staraj się nie być niezbędnym pracownikiem. W przeciwnym razie nie będziesz miał wolnego czasu i wakacji.
Krok 4
Twoje kwalifikacje zawodowe nie powinny być przeszkodą w szukaniu pomocy u kolegów. Proszenie o pomoc pomoże Ci dostosować się jako zespół i połączyć się z otaczającymi Cię osobami. Nie bój się zadawać pytań, które pojawiają się podczas pracy.
Krok 5
Wspomnij o swoich osobistych zasługach w poprzedniej pracy, jeśli zostaniesz o to poproszony. Nie zamieniaj swojej odpowiedzi w niekończący się monolog o sobie.
Krok 6
W początkowym okresie adaptacji słuchaj więcej innych. W sytuacjach kontrowersyjnych trzymaj się neutralności lub opinii większości.
Krok 7
Nie krytykuj bardziej doświadczonych i renomowanych kolegów. Uniemożliwi ci to nawiązanie z nimi dobrych relacji. W przyszłości będziesz miał okazję przekonać swojego kolegę.
Krok 8
W komunikacji staraj się nawiązać osobisty kontakt. Nie pomijaj lunchu z kolegą. Nie ignoruj imprezy firmowej. Poznaj wszystkie niuanse tradycji firmy.
Krok 9
Nie próbuj szybko dogadać się w zespole. Stanie się własnym od pierwszego dnia może przynieść odwrotny skutek. Unikaj znajomych relacji.
Krok 10
W kolektywach wszyscy często o sobie wiedzą. Nie oceniaj osoby na podstawie pogłosek. Każdy może mieć swoje zdanie.
Krok 11
Nie bierz udziału w krytykowaniu kierownictwa. Niektóre z twoich słów mogą być użyte przeciwko tobie. Pamiętaj, że klimat psychologiczny w zespole zależy również od Ciebie.
