W wielu przypadkach konieczne staje się sporządzenie charakterystyki reprezentacji wychowawcy. Może to być związane z rozwojem kariery lub przeniesieniem pracownika. Możesz sam sporządzić dokument, ale zwykle odpowiedzialność ta jest przypisana kierownictwu instytucji.
Instrukcje
Krok 1
Wskaż w prawym górnym rogu arkusza nazwę organizacji, do której przesyłasz dokument. Charakterystyka musi zaczynać się od informacji o osobowości edukatora, miejscu nauki i wcześniejszej działalności zawodowej. Dobrze, jeśli urzędnik podnosi swój poziom zawodowy i aktywnie uczestniczy w seminariach. Zachęca się do jakiejkolwiek praktyki w przekazywaniu doświadczenia pedagogicznego. Nie zapomnij podać dat.
Krok 2
Napisz, jak kompetentna jest osoba jako nauczyciel, jak kreatywnie podchodzi do zajęć z dziećmi, wskaż, jaką posiada metodę wychowywania dzieci w młodszym wieku przedszkolnym. Czy edukator korzysta z materiałów wizualnych, materiałów informacyjnych, dydaktycznych? Może robi prezentacje komputerowe, wykorzystuje materiał demonstracyjny w pracy z dziećmi, warto o tym też napisać w referencji.
Krok 3
Napisz o tym, jak usługodawca spędza czas z rodzicami dzieci. Możliwe, że opracowuje materiały informacyjne dla rodziców, przygotowuje różne scenariusze spotkań rodzicielskich. Bardziej szczegółowo można opisać kreatywność i zabawne metody komunikacji.
Krok 4
Usystematyzuj informacje o tym, jak nauczyciel rozwija wyobraźnię, mowę i nie tylko u dzieci. Wskaż na podstawie osobistych obserwacji, jak dobrze dzieci czują się na takich zajęciach, czy są efekty rozwoju twórczego myślenia, czy ujawnia się indywidualny potencjał dzieci, podawaj wyniki stymulowania aktywności poznawczej przedszkolaków.
Krok 5
Zakończ charakterystykę listą cech edukatora. To organizacja, odpowiedzialność, kreatywne podejście do pracy, dyscyplina, poświęcenie i zainteresowanie pracą.
