Niestety ani ankieta, ani życiorys, ani nawet tradycyjna osobista rozmowa nie dają pracodawcy możliwości pełnej oceny umiejętności i charakteru kandydata. Jest to szczególnie nieprzyjemne, gdy potrzebujesz pracownika, który potrafi szybko i poprawnie zareagować na sytuacje awaryjne. Aby sprawdzić jego cechy, zamiast zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej możesz przeprowadzić wywiad stresowy.
Jak radzić sobie ze stresującą rozmową o pracę
Musisz być mentalnie przygotowany na wszystko. Żadne wydarzenie podczas rozmowy nie może Cię zaskoczyć ani zaniepokoić, jeśli jesteś przygotowany psychicznie. Możesz zostać zaproszony do restauracji zamiast do biura lub zostać zaatakowany przez przyszłych kolegów lub pracodawców. Można na ciebie krzyczeć, obrażać, a przed tobą można urządzić nieprzyjemną scenę. Jeśli nie jesteś na to gotowy, trudno będzie poprawnie zareagować.
Miłego dnia przed rozmową kwalifikacyjną, aby nic nie wkurzyło Cię ani nie zirytowało. Im mniej negatywności pozostanie w twojej duszy, tym lepiej. Przed rozpoczęciem wywiadu postaraj się uzbroić w cierpliwość i włącz tryb maksymalnej ekspozycji i opanowania. Nie pozwól, aby jakiekolwiek słowa lub czyny drugiej osoby wzbudziły w tobie złość lub nawet po prostu obrazę. Jeśli spóźnia się pół godziny lub nawet godzinę, udawaj, że już świetnie się bawiłeś w biurze. Nie daj się nabrać na prowokacje. Odpowiadaj spokojnie na obraźliwe pytania. Na przykład, jeśli zostaniesz zapytany, czy uważasz, że wybór tego zawodu był dla Ciebie najgłupszą rzeczą, jaką można zrobić, odpowiedz, że tak nie sądzisz i jednocześnie zapytaj rozmówcę, jaki zawód poleciłby Ci w tym przypadku.
Pamiętaj, że są trzy rzeczy, których nie możesz zrobić w stresującej rozmowie: okazywać strach i niepewność, milczeć i zachowywać się wyzywająco w odpowiedzi na niegrzeczność. Wyobraź sobie, że nie jesteś rekruterem, ale klientem, którego nie możesz przegapić. Traktuj rozmówcę z tego punktu widzenia, a łatwiej będzie ci się z nim komunikować. Inną opcją jest granie razem z rekruterem, próbując się tym cieszyć.
Jak reagować na różne techniki podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Każda firma ma własne metody przeprowadzania wywiadów stresowych, dlatego nie ma uniwersalnej opcji na zaliczenie takich testów. Jednak niektórych technik i sposobów reagowania na nie można się nauczyć, aby ułatwić improwizację.
Jeśli rekruter nie zaprosił Cię do biura, ale nagle podszedł do Ciebie na korytarzu i od razu rozpoczął rozmowę, zachowuj się naturalnie. Wyobraź sobie, że rozmawiasz z sąsiadem, którego bardzo szanujesz. Jeśli zaczną zadawać Ci dziwne pytania z kategorii „dlaczego studzienki kanalizacyjne są zaokrąglane”, a nie znasz prawidłowej odpowiedzi, poszukaj innego i uzasadnij to logicznie. Rekruter doceni twoją zaradność. Wreszcie, jeśli jesteś zaproszony do kawiarni lub restauracji, nie zamawiaj jedzenia i alkoholu - lepiej po prostu wziąć szklankę świeżo wyciśniętego soku.
