CV to Twoja twarz w oczach potencjalnego pracodawcy, dlatego musisz zwrócić szczególną uwagę na jego przygotowanie. Wychowawca przechodzący do innej pracy musi dokładnie wypracować swój portret w tym dokumencie.
Instrukcje
Krok 1
Zacznij swoje CV od standardowych danych, bez których nie możesz się obejść. Zatytułuj dokument, a następnie podaj swoje pełne nazwisko, imię i nazwisko, wiek (pełną liczbę lat lub datę urodzenia).
Krok 2
Kolejnym punktem jest wskazanie stanowiska, na które aplikujesz. Napisz kilka numerów telefonów kontaktowych, pod którymi można się z Tobą skontaktować. Dobrym pomysłem jest podanie tutaj swojego adresu e-mail lub innej formy komunikacji z Tobą.
Krok 3
Wskaż otrzymane wykształcenie. Powinieneś dołączyć informacje o swoim wykształceniu, a także o wszelkich kursach doszkalających i seminariach.
Krok 4
Doświadczenie zawodowe należy podać nie dalej niż w ciągu ostatnich siedmiu do dziesięciu lat. Lepiej napisać ostatnie trzy oferty pracy (im więcej, tym gorzej pracodawca będzie o Tobie miał wrażenie). Pamiętaj, aby obok stanowiska i nazwy firmy wpisać swoje obowiązki w tej pracy oraz umiejętności, które nabyłeś.
Krok 5
Na końcu CV zwykle umieszcza się akapit, w którym wnioskodawca pisze kilka zdań o sobie w dowolnym stylu. W przypadku sporządzania CV nauczyciela należy wskazać te cechy, które pomagają i są istotne w komunikacji z dziećmi. Na przykład wpisz w tej pozycji odpowiedzialność, przyzwoitość, miłość do dzieci, cierpliwość. Wskaż kilka możliwości spędzania wolnego czasu, np. czytanie specjalistycznej literatury, uczestnictwo w kursach i seminariach związanych z twoim zawodem i inne.
Krok 6
Dołącz rekomendacje z poprzednich ofert pracy (przynajmniej z ostatniej) do CV. Ten dokument pomoże pracodawcy zrozumieć stosunek twoich byłych szefów do ciebie, a ty - pozyskać wsparcie wyższych rangą kolegów.
