Każdy pracownik, sporządzony zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej, ma prawo do zwolnienia na własny wniosek. Jednocześnie osoba nadal jest zobowiązana jeszcze przez jakiś czas pracować pod kierunkiem przełożonych i przekazywać swoje obowiązki innej osobie. W związku z tym niektórzy pracownicy są zainteresowani tym, jak pewnego dnia zrezygnować z pracy.
Instrukcje
Krok 1
Pamiętaj, że zgodnie z prawem masz obowiązek przepracować kolejne 14 dni, jeśli nalegają na to przełożeni. W tym czasie pracodawca musi znaleźć dla Ciebie zastępstwo, a Ty z kolei musisz przenieść swoje obowiązki służbowe na inną osobę lub nowego pracownika. Spróbuj porozmawiać z kierownictwem i wyjaśnić powód, dla którego musisz natychmiast odejść z pracy. Jeśli masz dobre relacje z szefem, może on spotkać się w połowie drogi i nie zostawić cię w pracy. Spróbuj również przyspieszyć poszukiwanie swojego zastępcy - złóż wniosek, poleć kierownictwu znajomych, którzy szukają pracy, uzgodnij z kolegami tymczasowe przekazanie im swoich obowiązków itp.
Krok 2
Skorzystaj z niektórych sztuczek, które zapewnia ustawodawstwo, jeśli władze nie chcą pozwolić ci odejść z wyprzedzeniem. Zaraz po złożeniu wniosku wyjdź na zwolnienie lekarskie, a następnie nie możesz stawić się w pracy na czas, którego potrzebujesz. W takim przypadku te dni będą nadal uważane za „zużyte”. Ewentualnie napisz wniosek o kolejne wakacje lub na własny koszt. Jednak w tym przypadku datą zwolnienia powinien być pierwszy dzień roboczy po zakończeniu urlopu.
Krok 3
Zapoznaj się z innymi zmianami w prawie pracy, które przewidują możliwość pozostania w pracy przez dodatkowe dwa tygodnie. Zastanów się, czy podczas Twojej pracy przełożeni przestrzegali wszystkich warunków umowy o pracę. Na przykład w przypadku opóźnienia w płatności, naruszenia przepisów pracy itp. masz prawo napisać pismo rezygnacyjne ze wskazaniem tych przyczyn. W takim przypadku możesz odejść z pracy w dniu zwolnienia, jeśli kierownictwo uzna Twoje skargi za uzasadnione.
Krok 4
Postaraj się przestać pracować na dwa tygodnie z powodu nagłej potrzeby, takiej jak pilna przeprowadzka do innego miasta, choroba krewnego, przyjęcie do szkoły lub przejście na emeryturę. Kierownictwo może udać się na spotkanie i spotkać się z Tobą pod pewnymi warunkami.
