Okres urlopu macierzyńskiego jest wliczany do preferencyjnego stażu dydaktycznego tylko wtedy, gdy urlop ten rozpoczął się przed 6 października 1992 r. Wszystkie urlopy macierzyńskie po określonym terminie nie są wliczane do preferencyjnego stażu pedagogicznego.
Możliwość włączenia okresu urlopu macierzyńskiego do preferencyjnego stażu pedagogicznego jest dość atrakcyjna dla pracowników sektora oświaty, gdyż pozwala znacznie szybciej uzyskać prawo do wcześniejszego przyznania emerytury. Analiza ustawy „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej”, inne regulaminy nie pozwalają na jednoznaczny wniosek o możliwości włączenia urlopu macierzyńskiego do określonego stażu pracy. Dlatego też nauczycielki coraz częściej interesują się tą kwestią, co jest istotne również po przejściu na emeryturę, gdyż włączenie okresu przebywania na urlopie macierzyńskim do preferencyjnego stażu pracy jest podstawą do przeliczenia emerytury w górę.
Jak rozwiązana jest kwestia wpisywania w sądzie specjalnego okresu urlopu macierzyńskiego?
Jednoznaczną odpowiedź na pytanie, czy urlop macierzyński zalicza się do preferencyjnego doświadczenia pedagogicznego, może uzyskać jedynie praktyka sądowa. Podstawowym dokumentem w tej sprawie jest Uchwała Plenum Sądu Najwyższego nr 30. Ustawa ta stanowi, że do preferencyjnego stażu pracy należy zaliczyć tylko te urlopy macierzyńskie, które miały miejsce przed 6 października 1992 roku. Jednocześnie początek urlopu macierzyńskiego powinien przypadać na okres przed określoną datą, a data jego zakończenia nie ma znaczenia, ponieważ w przypadku spełnienia tego warunku do stażu pracy wliczany jest cały urlop. Data ta związana jest z wejściem w życie specjalnej ustawy, która wykluczyła urlop macierzyński z listy okresów zaliczanych do preferencyjnego stażu pracy.. Dlatego wszystkie takie wakacje otrzymane przez nauczycieli po podanej dacie nie podlegają włączeniu do doświadczenia preferencyjnego.
Co zrobić, jeśli przysługuje Ci prawo do włączenia urlopu macierzyńskiego do preferencyjnego stażu pracy?
Jeżeli nauczycielka skorzystała z urlopu macierzyńskiego przed wskazanym powyżej terminem, to okres ten należy uwzględnić przy obliczaniu własnego preferencyjnego doświadczenia i ustalaniu terminu ubiegania się o emeryturę. Jeśli emerytura już się odbyła, ale uprawnione organy z jakiegoś powodu nie wzięły pod uwagę okresów przebywania na odpowiednich wakacjach, należy ponownie złożyć wniosek do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej (jego podziału terytorialnego). Takie odwołanie powinno stać się podstawą do przeliczenia wysokości wypłat emerytury, która będzie się zwiększać, ponieważ zwiększy się doświadczenie ubezpieczeniowe nauczyciela. Jeżeli upoważniony organ odmawia uwzględnienia tego okresu, należy uzyskać pisemną decyzję o odmowie i złożyć odwołanie w sądzie.
