Urlop macierzyński przysługuje kobiecie na okres przed i po urodzeniu dziecka. W 2011 i 2012 roku istnieją dwie procedury obliczania wypłaty takiego urlopu. A kobieta może sama wybrać jedną z nich.
Niezbędny
kalkulator, informacje o zarobkach (2-NDFL lub paski wypłaty za każdy miesiąc pracy)
Instrukcje
Krok 1
Sprawdź szacowaną datę urodzenia od ginekologa w przychodni przedporodowej podczas rejestracji lub oblicz ją samodzielnie. Dodaj 40 tygodni do daty rozpoczęcia ostatniego okresu, a otrzymasz pożądaną datę. Na przykład będzie to 1 października.
Krok 2
Odlicz 70 dni od przewidywanego terminu (1 października minus 70 dni). W naszym przykładzie będzie to 23 lipca. Jest to data rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego. Należy jednak pamiętać, że jeśli ciąża jest mnoga, wakacje rozpoczną się 84 dni przed przewidywaną datą porodu.
Krok 3
Teraz musisz obliczyć średnią pensję. W 2011 i 2012 roku istnieją dwie procedury obliczania przeciętnego wynagrodzenia przy ustalaniu wysokości zasiłku macierzyńskiego: stara procedura obliczania urlopu (do 31 grudnia 2012 r.) i nowa (od stycznia 1, 2011).
Krok 4
Jeśli wybrałeś stare zamówienie, zsumuj wszystkie zarobki z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych, a następnie podziel je przez liczbę dni kalendarzowych, za które zostały naliczone te zarobki. Nie zapomnij jednak wyłączyć z obliczeń okresów czasowej niezdolności do pracy, przestojów z winy pracodawcy lub z przyczyn niezależnych od pracownika lub pracodawcy oraz innych okresów zgodnie z prawem. Jeśli Twoje doświadczenie w ostatnim roku jest krótsze niż 6 miesięcy, oblicz średnie zarobki na podstawie płacy minimalnej.
Krok 5
Jeśli wybrałeś nową procedurę, podziel wszystkie zarobki z ostatnich 24 miesięcy kalendarzowych, z wyjątkiem tych nieopodatkowanych przez FSS, przez 703.
Krok 6
Otrzymane średnie zarobki należy pomnożyć przez liczbę dni urlopu macierzyńskiego. W przypadku ciąży prawidłowej urlop ten wynosi 140 dni (70 dni przed i po porodzie), przy porodzie powikłanym – 156 dni (70 dni przed porodem, 86 – po), przy ciążach mnogich – 194 dni (84 dni przed porodem)., 110 - po). Będzie to kwota świadczenia, która jest wypłacana w wysokości 100% bez potrącania podatku dochodowego od osób fizycznych. Należy jednak pamiętać, że przy zastosowaniu starej procedury obliczeniowej wielkość podstawy naliczania świadczeń będzie ograniczona do kwoty 415 000 rubli, a przy zastosowaniu nowych średnich zarobków ograniczona zostanie maksymalna wielkość podstawy dla naliczanie składek ubezpieczeniowych do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych za rok kalendarzowy.
