Dzieci są szczęściem. Wiele młodych rodzin nie ogranicza się do jednego dziecka, rodzi drugie, a czasem trzecie dziecko. W dużej mierze ułatwia to polityka finansowa państwa. Dla pracującej matki pytanie, jak skorzystać z urlopu macierzyńskiego, może mieć znaczenie, jeśli w tej chwili jesteś już na urlopie macierzyńskim.
Jak przejść na drugi urlop macierzyński
Są chwile, kiedy kobieta na urlopie rodzicielskim spodziewa się kolejnego dziecka.
W celu pełnego odzyskania kobiecego ciała konieczne jest, aby między porodem minęły co najmniej 2 lata.
Następnie musisz przejść od jednego dekretu do drugiego bez wchodzenia do pracy. Jaki jest najlepszy sposób, aby to zrobić? Po ukończeniu półtora roku życia najstarszego dziecka zasiłek macierzyński nie jest wypłacany w pracy, oszczędza się tylko miejsce. Dlatego najwygodniejszą opcją byłoby zakończenie pierwszego urlopu macierzyńskiego w tym momencie i napisanie wniosku na kolejny. W takim przypadku nie będzie przerw między płatnościami.
Przy obliczaniu wysokości zasiłku macierzyńskiego księgowy płacowy korzysta z wynagrodzenia, które kobieta otrzymywała przed pierwszym dekretem.
Zgodnie z prawem kobieta nie może jednocześnie przebywać na dwóch urlopach macierzyńskich. Dlatego warto wybrać taki, który jest najkorzystniejszy.
Jak obliczane są świadczenia macierzyńskie
Zwykle, opuszczając urlop macierzyński na kolejnym dekrecie, kobieta otrzymuje taki sam miesięczny zasiłek, jak w poprzednim dekrecie. Kalkulacja pobierana jest z wynagrodzenia pracownika za ostatnie dwa lata pracy. Matka, która w przeszłości nie pracowała, otrzymuje zasiłek macierzyński w zależności od stawki taryfowej. Jeżeli wynagrodzenie kobiety w ciąży w ostatnim miejscu pracy było niższe niż płaca minimalna, wówczas zasiłek macierzyński oblicza się na podstawie wysokości płacy minimalnej. Jednocześnie świadczenie pieniężne naliczone z tytułu opieki nad starszym dzieckiem nie stanowi żadnego dochodu. Dlatego nie jest brane pod uwagę przy obliczaniu macierzyństwa drugiego dziecka.
Minimalny miesięczny zasiłek macierzyński jest ograniczony przez prawo. Jednak maksymalna kwota płatności ma ograniczenia.
Jakie dokumenty należy wydać kobiecie, jeśli chce przejść na drugi dekret
Aby uzyskać drugi urlop macierzyński, kobieta musi skontaktować się z działem personalnym swojego przedsiębiorstwa. Tam powinieneś napisać oświadczenie z prośbą o cofnięcie jej z pierwszego urlopu macierzyńskiego. Ponadto, na podstawie zaświadczenia z poradni przedporodowej o zarejestrowaniu kobiety w ciąży i zwolnieniu lekarskim wydanym w poradni na urlop macierzyński, należy napisać wniosek o kolejny dekret. Księgowa obliczy wysokość jednorazowego zasiłku macierzyńskiego oraz wysokość miesięcznych płatności. Aby jednak wpłaty były większe, po pierwszym dekrecie warto pracować przez co najmniej 1 rok do czasu wydania kolejnego urlopu rodzicielskiego.
